Ecomnews - Adds
Smic, CSG, heures supplémentaires et bien sur le prélèvement à la source : ce qui va changer au 1er janvier 2019
Par Denys Bédarride publié le 03 JAN 2019 à 09:00
Prélèvement à la source, Smic, CSG, prime d’activité, compte personnel de formation…Voici ce qui va changer pour vous dès le 1er janvier 2019

Smic

Le SMIC est revalorisé de 1,5%. Le salaire brut passe ainsi à de 9,98 à 10,03 euros de l'heure. Soit, pour un salarié aux 35 heures, à 1 521,22 euros brut par mois, soit 1 204 euros net (16 euros net de plus qu'en 2018).

CSG
La hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) de 1,7 point est annulée pour les retraites les plus modestes. Les retraités concernés devront continuer à la payer entièrement dans un premier temps.
Ils se feront ensuite rembourser la différence de façon rétroactive au plus tard en juillet. La CSG repasse à un taux de 6,6 % pour ces retraités dont le revenu fiscal de référence est inférieur à 22 580 euros (34 636 euros pour un couple), soit un revenu correspondant à une pension de 2 000 euros pour un retraité célibataire et sans autre revenu.

Prélèvement à la source

La retenue de l'impôt sur le revenu directement sur le salaire sera donc bien effective. Cette réforme se concrétisera pour la première fois à la toute fin du mois, sur les bulletins de paie de janvier. Les indemnités de chômage, indemnités maladie ou maternité et pensions de retraite sont concernées de la même façon.

Prime d'activité

Un bonus de 90 euros est ajouté à la prime d'activité versée aux travailleurs ayant des revenus proches du Smic (entre 1 et 1,3 Smic). Ce coup de pouce supplémentaire bénéficie aussi aux personnes touchant 0,8 Smic ou 1,4 à 1,5 Smic mais dans des proportions moindres.

5 millions de foyers seront éligibles à cette mesure. Il convient toutefois pour ceux qui ne sont pas déjà inscrits d'effectuer une demande sur le site de la Caf. Cette hausse se matérialisera le 5 février, date du versement calculé sur les revenus de janvier.

Avec la revalorisation du Smic (+ 1,5 %), cela permettra d'atteindre la hausse de 100 euros promise par le Président.

Prime exceptionnelle de fin d'année

Les entreprises qui le peuvent sont invitées à verser (depuis mi-décembre et jusqu'au 31 mars) une prime exceptionnelle. Ce geste est exonéré de charges sociales et d'impôt sur le revenu jusqu'à 1 000 euros s'il concerne des salariés touchant jusqu'à 3 600 euros net par mois.

Heures supplémentaires

Elles seront exonérées de cotisations salariales dès le 1er janvier (et non à partir de septembre ) mais aussi d'impôt sur le revenu (ce qui n'était pas prévu au départ). Selon le gouvernement, cette mesure entraînera en moyenne un gain de 500 euros par an pour un salarié payé 1 500 euros net, d'après les calculs basés sur l'ensemble des heures supplémentaires effectuées dans le pays.

Retraites

  • La revalorisation des pensions de retraite est limitée à 0,3 %, soit largement en dessous de l'inflation qui pourrait atteindre 1,7 % en 2019
  • Les deux caisses de retraites complémentaires des salariés du privé, l'Agirc (pour les cadres) et l'Arrco (pour les non-cadres), fusionnent. Une mesure qui s'accompagne d'une augmentation des cotisations. Les nouveaux taux sont désormais de 7,87 % pour la première tranche et de 21,59 % pour la seconde, sans points supplémentaires pour les cotisants. Un système de bonus-malus temporaire est aussi instauré pour les personnes nées à partir de 1957.

Compte personnel de formation

Le compte personnel de formation (CPF) ne sera plus crédité en heures mais en euros. Le taux de conversion a été fixé à 15 euros de l'heure. Un travailleur à temps complet reçoit désormais sur son compte 500 euros par an, dans la limite de 5 000 euros (accumulés au bout de 10 ans). Exception pour les personnes non qualifiées, qui reçoivent pour leur part 800 euros par an (plafonnés à 8 000 euros).

Minimum vieillesse

Le montant maximum du minimum vieillesse, techniquement appelé Allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa), atteint désormais 868,20 euros par mois pour une personne seule et 1.347,88 euros par mois pour un couple. Cette prestation, qui s'élevait jusqu'ici à 833,20 euros, augmente de 35 euros.

Ecomnews - Adds