Voici les chiffres publiés par Pôle Emploi. Le taux de chômage reste en augmentation de +5,5% sur un an mais en légère baisse par rapport à décembre .
Au niveau national
En France métropolitaine, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A diminue de 0,5 % par rapport à fin décembre 2014 (+ 4,8 % sur un an).
Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories ABC augmente de 0,3 % par rapport à fin 80 décembre 2014 (+ 6,2 % sur un an).
Par département
S’agissant des catégories ABC par département, le nombre de demandeurs d’emploi varie fin janvier 2015 par rapport à fin décembre 2014 entre – 0,4 % et + 1,1% :
- Ariège (- 0,2 %)
- Aveyron (+ 1,1 %)
- Haute-Garonne (+ 0,1 %)
- Gers (- 0,4 %)
- Lot (stable)
- Hautes-Pyrénées (- 0,3 %)
- Tarn (+ 0,5 %)
- Tarn-et-Garonne (stable).
En région
Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A s’établit à 166 500 en Midi-Pyrénées fin janvier 2015. Ce nombre diminue de 0,5 % par rapport à fin décembre 2014 (soit – 800). Sur un an, il est en hausse de 5,5 %.
Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi de catégories ABC s’établit à 257 700 en Midi-Pyrénées fin janvier 2015. Ce nombre augmente de 0,1 % (soit + 300) par rapport à fin décembre 2014. Sur un an, il augmente de 6,3 %.
En Midi-Pyrénées, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories ABC depuis plus d’un an augmente de 9,4 % sur un an. Le nombre d’inscrits depuis moins d’un an s’accroît de 4 % sur un an.
Demandeurs d’emploi par sexe et tranche d’âge catégories A, B, C
Parmi l’ensemble des demandeurs d’emploi de catégories ABC en Midi-Pyrénées :
- le nombre d’hommes augmente de 0,2 % en janvier 2015 (+ 6,6 % sur un an).
- Le nombre de femmes s’accroît de 0,1 % (+ 6 % sur un an).
Le nombre de demandeurs d’emploi des catégories ABC :
- de moins de 25 ans est en baisse de 1,2 % (+ 2,3 % sur un an) ;
- le nombre de ceux de 25 à 49 ans augmente de 0,2 % (+ 5,8 % sur un an) ;
- celui des demandeurs âgés de 50 ans et plus s’accroît de 0,7 % (+ 10,3 % sur un an).
Flux d’entrées et de sorties par motif
En Midi-Pyrénées, les entrées à Pôle emploi en catégories ABC baissent de 0,1 % au cours des trois derniers mois par rapport aux
trois mois précédents.
Les entrées :
- pour licenciements économiques (- 4,2 %)
- pour démissions (- 3,7 %)
- pour licenciements non économiques (- 3,4 %)
- pour fins de contrat à durée déterminée (- 2,9 %)
- ou pour fins de mission d’intérim (- 0,1 %) diminuent
- les entrées pour premières entrées (+ 6,6 %)
- pour reprises d’activité (+ 3,9 %)
- bien encore pour autres cas(+ 0,3 %) sont en hausse.
Les sorties de Pôle emploi en catégories ABC diminuent au cours des trois derniers mois de 1,5 % par rapport aux
trois mois précédents.
Les sorties :
- pour entrées en stage (-9,1%)
- pour radiations administratives (-3,3%)
- pour cessations d’inscription (-1,7%)
- pour arrêts de recherche (-0,9%)
- pour reprises d’emploi déclarées (+ 2,2 %)
- pour autres cas (+ 2,7 %) augmentent.
Demandeurs d’emploi ayant un droit payable au RSA
En Midi-Pyrénées, à fin janvier 2015, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A et ayant un droit
payable au Revenu de solidarité active (RSA) est de 37 100 (soit 21,2 % des demandeurs d’emploi inscrits en
catégorie A, données brutes).
A fin janvier 2015, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories ABC et ayant un droit payable au
RSA est de 47 200 (soit 17,9 % des demandeurs d’emploi inscrits en catégories ABC, données brutes).
Les entrées à Pôle emploi en catégories ABC des bénéficiaires ayant un droit payable au RSA sont de 5 100 en
janvier 2015 (soit 18, 9 % des entrées en catégories ABC, données brutes).
Les sorties de Pôle emploi en catégories ABC des bénéficiaires ayant un droit payable au RSA sont de 4 500 en janvier 2015 (soit 18,4 % des sorties en catégories ABC, données brutes).
Offres d’emploi collectées par Pôle Emploi
Les offres d’emploi collectées par Pôle emploi augmentent en Midi-Pyrénées au cours des trois derniers
mois de 1,7 % par rapport aux trois mois précédents. Cette hausse concerne les offres d’emplois durables
(plus de six mois, + 7,6 %). A l’inverse les offres d’emploi non durables diminuent (- 4 %).

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