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Charles Dos Santos
2 mai 2016 Dernière mise à jour le Lundi 2 Mai 2016 à 11:05

Soucieuse de reconstituer une équipe d'assistantes maternelles remplaçantes, la ville de Toulouse a lancé un plan de recrutement d'envergure. Explications.

La Ville de Toulouse recrute 50 Atsem (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles) pour faire face aux besoins des écoles maternelles. Ces embauches vont permettre d’assurer les remplacements des départs à la retraite et ainsi reconstituer une équipe d’Atsem remplaçantes. 
 
Les candidats doivent obligatoirement être titulaire du CAP Petite Enfance et lauréat du concours d’Atsem. Après les jurys de recrutement, ces nouveaux agents bénéficieront de formations obligatoires avant leur prise de fonction dans les écoles.

« La Ville de Toulouse maintient son effort pour faire de l’Education sa priorité. Cette cinquantaine de recrutements s’ajoute à ceux déjà réalisés pour les écoles tant pour les Atsem, que les agents techniques ou les adjoints d’animation des écoles maternelles, soit 76 à la rentrée 2015 et 80 en janvier 2016 » rappelle le Maire de Toulouse. 

 
« Cette nouvelle vague d’embauches s’ajoute à un travail de fond déjà entrepris par la Ville pour améliorer les conditions de travail des agents (tant dans la formation que dans leur environnement professionnel), et lutter contre l’absentéisme » conclut Jean-Luc Moudenc.

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