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Vous cherchez un emploi près de chez vous ? Ecomnews vous propose un article « un emploi au soleil » qui recense l’ensemble des entreprises qui recrutent de Bordeaux à Lyon en passant par Toulouse, Marseille et Montpellier.

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Le Groupe EDF, engagé sur l’ensemble des champs du secteur de l’énergie lance un vaste plan de recrutement. 10 000 recrutements en CDI sont prévus au niveau national en 2024 dont 2 600 en Auvergne-Rhône-Alpes,  région industrielle dynamique.  Cet engagement se traduit également par un soutien aux formations, la mise en place d’actions en faveur de l’attractivité de la filière et la conclusion de partenariats stratégiques. 

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Implantée depuis 2016 au cœur de la Mecanic Vallée, sur le territoire de Cauvaldor, l’entreprise RGI France poursuit sa confection de machines sur mesure pour des clients au rayonnement international. Au point que le carnet de commandes ne cesse de se remplir plusieurs mois à l’avance. Mais, en octobre 2023, RGI France a acquis sa voisine de palier FGD - comme « Fraisage Grande Dimension ». Pas question, pour autant, de toucher à ce qui a fait son identité propre. L’heure est à l’union, non à la fusion. Interview exclusive du Directeur général Éric Lachat, à Saint-Céré.

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Événement incontournable du numérique en Auvergne-Rhône-Alpes, le Digital Summit est revenue pour sa 4e édition, le 30 mai au Campus Région du numérique, avec comme invités d’honneur Laurent Solly, le Vice-président Europe du Sud du groupe Meta et Laurent Wauquiez, le président de Région.

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Indy, la scale-up lyonnaise en pleine expansion qui donne l’autonomie aux indépendants pour gérer l’administration et la fiscalité de leur entreprise annonce aujourd'hui son intention de recruter plus de 100 nouveaux collaborateurs au cours des prochains mois. L’effectif global de la scale-up attendra ainsi 350 salariés en fin d’année. Cette initiative ambitieuse fait suite à la levée de fonds en Série C de 40M€, et s’inscrit dans le cadre de la stratégie de croissance rapide de l’entreprise.

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Face à un marché du travail en pleine mutation et à une demande d'embauche croissante, les pratiques RH se réinventent. Intelligence artificielle, recrutement prédictif, outils de matching... De nouvelles technologies émergent pour fluidifier et sécuriser les processus de recrutement. Mais comment trouver le juste équilibre entre l'automatisation et l'intervention humaine pour des embauches réussies ? Karine Nouveau, co-fondatrice et directrice associée chez KARA, décrypte les tendances du recrutement en 2024 et éclaire les enjeux de cette transformation

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Dans le sillage d'une reprise économique post-crise, les recrutements en Provence-Alpes Côte d’Azur connaissent une croissance significative, mais des défis subsistent. Décryptage des tendances et des secteurs porteurs.