L'accord sur la formation professionnelle pour les cliniques et hôpitaux privés a été rejeté.

Le projet d’accord de branche sur la formation professionnelle a été signé par la FHP et le SYNERPA au lendemain de la CMP du 27 mai dernier.

La partie patronale a rapidement été rejointe, dans sa signature, par la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC dans cette négociation délicate mais cruciale pour la Branche.

Cependant, la CGT et FO ont fait valoir leur droit d’opposition sur cet accord.

Ces deux syndicats bénéficiant dans cette Branche d’une représentativité supérieure à 50%, l’accord sur la formation professionnelle est considéré comme nul et non avenu.

La FHP interrogée regrette vivement cette situation pour les raisons suivantes :

Dans un contexte tarifaire et économique difficile, le 0.4% de contribution conventionnelle, qui venait en complément de l’obligation légale, représentait un véritable effort pour nos établissements.

Le contenu de l’accord de branche représentait des avancées importantes pour les salariés comme pour les entreprises de la Branche. Il permettait notamment, au travers de la valorisation des forfaits de professionnalisation, un financement sans reste à charge pour l’entreprise ou les salariés de la promotion professionnelle vers les métiers d’infirmiers et d’aide soignants.

L’opposition à cet accord met un terme à la politique de formation de Branche en renvoyant le soin aux seuls établissements de gérer la politique de formation.

L’attitude des organisations opposantes est de nature à mettre en péril la branche elle-même qui est historiquement fondée sur deux piliers, la formation professionnelle et la convention collective et qui se trouve donc fortement ébranlée et même réinterrogée par cette opposition majoritaire. 

” Néanmoins, nous gardons toutefois espoir et souhaitons que la responsabilité des acteurs de la Branche et le retour à la raison des organisations opposantes nous permettront de continuer à faire vivre la politique de formation de Branche, qui est garante de l’évolution de nos salariés et de la qualité et la sécurité des soins dans nos établissements.” a précisé Lamine Gharbi le president de la FHP.