Zoom sur une institution qui compte en région : l'UIMM. Quelles sont ses actions ?

L'Union des industries et des métiers de la metallurgie rassemble 830 entreprises adhérentes en Occitanie, et près de 91 000 salariés. Un secteur qui pèse lourd en région.

Ecomnews a été reçu dans les bureaux de l’UIMM LR pour une présentation de ses actions…Explications.

L’UIMM, c’est l’Union des industries et des métiers de la metallurgie. Un poids lourd en France, et en région.

Comment est-elle organisée ? Quelles sont ses actions tant au niveau national, qu’en Occitanie ?

UIMM

Que se passe-t-il au niveau national ?

Un accord relatif à l’emploi vient d’être signé au niveau national entre les syndicats de salariés et l’UIMM.

Une expérimentation de l’annualisation du temps de travail sur 3 ans devrait être menée, et des accords précédents jugés obsolètes ont été supprimés, afin d’alléger l’organisation des entreprises….une volonté partagée entre syndicats et UIMM.

Parallèlement, un dispositif conventionnel de branche est en cours de négociation.

L’objectif clairement annoncé par l’UIMM est de simplifier la convention collective : mettre en place un filet de sécurité pour les plus petites entrerprises, s’adapter aux activités fluctuantes (à la baisse ou à la hausse) en fonction des secteurs et des territoires, en proposant par exemple des temps de chômage partiel, durant lesquels la formation pourrait prendre le relai…

Au plus tôt, fin 2017, l’UIMM et les syndicats adapteront les accords nationaux aux territoires.

L’UIMM est également engagée pour l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et plus largement les préoccupations RSE. Sur le territoire, l’UIMM est partenaire de l’Agefiph depuis de nombreuses années.

Un autre engagement très fort de l’UIMM est son pôle formation.

En France, 80 à 120 000 personnes sont recrutées tous les ans dans ce secteur, répondant à des départs à la retraite, des mobilités intersectorielles, et à des besoins dus à la croissance, ou sur des nouveaux métiers. Le niveau des compétences recherché augmente car les besoins se concentrent principalement sur des opérateurs qualifiés, des cadres techniques et des ingénieurs.

Mais le recrutement des jeunes est difficile, car la branche souffre d’une image « archaïque ». L’UIMM mobilise ses équipes par des interventions auprès des établissements scolaires afin de présenter les 150 métiers des différentes familles d’activités.

Aujourd’hui, rien que sur l’ex Languedoc-Roussillon, près de 30 offres de formations d’apprentis sont non pourvues, laissant des entreprises démunies face à leur besoin.

Atelier formation UIMM

Comment former les collaborateurs de demain ?

Avec l’OPCAIM, 100 millions d’euros sont affectés chaque année aux CFA de la branche ; rien que sur le pôle de formation de Baillargues, 1 million va être investi dans le matèriel de production-formation afin d’offrir aux élèves le meilleur cadre d’apprentissage (chaîne logicielle, fabrication additive…); ici on forme aux métiers traditionnels du secteur (chaudronnerie, soudage, ..) mais aussi aux nouveaux métiers qui intègrent les tecnologies numériques.

Les autres actions de l’UIMM :

L’UIMM accompagne avec la BPI, les entreprises dans leur besoin en financement pour améliorer leur outil de production.

Les aides à l‘innovation sont accompagnés par les Mines d’Alès, et Polytech, qui mettent notamment à disposition des entreprises des ingénieurs en formation, encadrés par des enseignants chercheurs. En 2015, 7 projets ont été accompagnés. 4 sont en cours d’accompagnement.

L’axe est aussi donné sur l’usine du futur… Chaine numérique, fabrication additive, R&D sont au coeur des priorités pour ces industries qui doivent anticiper, s’adapter, et faciliter la transition vers de nouveaux marchés.

UIMM