19 novembre 2021
Dernière mise à jour le Vendredi 19 Novembre 2021 à 08:11
Souhaitant expérimenter des actions concrètes en faveur de l’attractivité des métiers du grand âge, la Région présente un plan articulé autour de la formation, l’accès à l’emploi, la transformation des organisations et la qualité de vie au travail, la communication et l’animation. L'enjeu : la revalorisation de ces professions, au vu des difficultés du secteur.
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