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L' AMETRA - Montpellier lance un plan de recrutement : 2 postes à pourvoir
Par Philippine Gentit publié le 22 FEVR 2017 à 08:43
L’AMETRA est un Service Interentreprises de Santé au Travail composé d’une équipe pluridisciplinaire qui assure la surveillance des 105 000 salariés du secteur tertiaire sur Montpellier, répartis sur 4 centres fixes. Aujourd'hui, l'AMETRA lance un plan de recrutement pour les postes d'Ergonome H/F et Infirmier(ère) H/F. Détails ...

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Le rôle de l' AMETRA est d'accompagner les entreprises, conseiller les employeurs et les salariés par des actions de prévention en santé au travail pour développer des emplois de qualité en préservant la santé et le bien-être au travail.

L' AMETRA a pour mission exclusive « d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail » et offre une image nouvelle de la santé au travail, en développant avec ses 10 000 adhérents, quelle que soit leur taille, un véritable partenariat et une relation de confiance.

Aujourd'hui, l' AMETRA lance un plan de recrutement pour les postes suivants :

  • Ergonome H/F à temps complet - Master 2 en ergonomie exigé
  • Infirmier(ère) H/F à temps complet - Diplôme Universitaire d’Infirmier en Santé au Travail souhaité

Pour postuler, envoyez votre candidature à Pascale PARAGE - assistante de Direction – parage@ametra.asso.fr

> Informations pratiques :

AMETRA Centre des Rives-du-Lez
273 avenue de la pompignane
BP 2172
34027 MONTPELLIER CEDEX 1
Tél.: 04 67 84 76 90

> Chiffres clés

  • 124 salariés à l’AMETRA, tous métiers confondus
  • 10 535 adhérents – 104 787 salariés suivis
  • 997 adhésions – 1 085 radiations.
  • 96,6 % des adhérents comptent moins de 50 salariés dont 80,5 % ayant moins de 10 salariés
  • 63 575 visites médicales (56 329) et entretiens infirmiers (7 246) confondus.
  • 740 interventions réalisées par les ergonomes, toxicologues, psychologues et techniciennes HS en 2015.
  • 1020 interventions réalisées par les AST.
  • 354 entretiens réalisés par l’attachée médico-sociale.
  • 474 salariés « aides à domicile » ont participé aux sessions collectives dans le cadre du CPOM.
  • 92 salariés ont suivi les formations SST et PRAP.
  • 399 interventions réalisées par les ARE.

Découvrez notre dernière vidéo sur les résultats de l'enquête "La santé des cadres menacée ?"

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