Depuis le lancement de la saison estivale, les offres d’emploi saisonnières "explosent "en Aquitaine ! Ce pic de l'emploi permet entre autre de répondre aux besoins des travailleurs et des gérants des entreprises du territoire
En 2011, la Région s’est lancée dans une démarche globale et participative pour l’amélioration des conditions de la saisonnalité en Aquitaine, qui a abouti à l’adoption en octobre 2012 d’un Plan Régional des Saisonniers et de la Pluriactivité.
Pas moins de 150 000 créations d’emploi sont attendues cet été dans la restauration, l’agriculture et l’agroalimentaire en Aquitaine. Que ce soit pour les plagistes, cueilleurs ou serveurs, chaque année, les entreprises recrutent dans l’urgence. Les salariés, peu qualifiés, sont souvent formés au sein même des sociétés. Seul bémol : très peu de travailleurs reviennent sur leur poste l’année suivante.
Pour aider les entreprises à fidéliser ces salariés, la Région met en œuvre son Plan Régional des Saisonniers. Celui-ci s’attaque à l’emploi, à l’accès à la formation, au logement et à la vie quotidienne.
Par exemple, des forums d’emploi des saisonniers sont organisés, chaque année, à l’initiative des « espaces saisonniers » et en partenariat avec différents acteurs des territoires et de la saison, tels que Pôle Emploi, les missions locales et des groupements de professionnels.
Ce réseau travaille tout au long de l’année pour faire découvrir les entreprises aux saisonniers,recenser les besoins du territoire et ainsi anticiper les recrutements d’été.
- Un soutien à tous les niveaux
L’accès au logement constitue toujours le premier frein à l’emploi sur le littoral. Pour y faire face le Conseil régional met à disposition son patrimoine de résidences lycéennes hors période scolaire et participe à la rénovation de logements pour les saisonniers. Il a également élargi son dispositif “Un, Deux, Trois” aux travailleurs saisonniers.
Il s’est aussi attaqué à la professionnalisation de ces travailleurs saisonniers. Il leur propose, en partenariat avec des acteurs locaux et les organismes de formation, des sessions de formation avant le démarrage de la saison touristique, parmi lesquelles hygiène et sécurité, agent de restauration ou encore agent d’entretien dans l’hôtellerie de plein air.
Et cette année, un portail régional des saisonniers regroupant toutes les informations destinées aux saisonniers et aux employeurs a été mis en ligne. Cette page web régionale dédiée à l’emploi saisonnier sera mise à jour régulièrement.
- Des rencontres inter-régionales au sommet
Renaud Lagrave et Michel Gourinchas, respectivement vice-présidents en charge du Tourisme des Conseils régionaux d’Aquitaine et de Poitou-Charentes, ont présidé les « Rencontres régionales de la saisonnalité et de la pluriactivité », le 26 mai 2015 à l’Hôtel de Région de Bordeaux
L’objectif principal de ces rencontres etait de faire un état des lieux, avant la fusion des trois régions, des actions développées à l’échelon régional en faveur de l’accompagnement de l’emploi saisonnier. Il s’agit aussi de sensibiliser et d’impliquer les acteurs sur les enjeux de l’emploi saisonnier et d’évoquer les perspectives d’avenir.
L’emploi saisonnier est un enjeu économique fort pour de nombreux territoires aquitains. Pas moins de 65 000 salariés participent au développement économique des territoires touristiques chaque année, dont 29 800 sur le littoral.
Source: Région Aquitaine
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