Implantée dans les quartiers Nord de Marseille, l’ancienne start-up Enogia est devenue une PME industrielle, cotée en Bourse depuis 2021. Coup de projecteur sur cette entreprise qui accélère la transition énergétique.
Depuis leur rencontre à Lille en 2005 sur les bancs des Arts et Métiers Paris Tech, les dirigeants fondateurs d’Enogia agissent pour accélérer la transition écologique en proposant des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.
L’entreprise créée en 2009 conçoit et fabrique des systèmes ORC (Organic Rankine Cycle), qui permettent de convertir la chaleur en électricité, et des compresseurs d’air pour piles à combustible.
Arthur Leroux, PDG : “ Nous développons et commercialisons des solutions innovantes et différenciantes qui permettent de lever des verrous technologiques sur les marchés de l’énergie propre. En tant qu’entreprise au cœur de l’excellence industrielle française, nous mettons notre expertise au service de la mobilité propre de demain.”
Un taux de croissance annuel moyen de 27%
Créée en 2009. l’entreprise est cotée en Bourse depuis 2021. Avec cette introduction, elle a levé 12,6 millions d’€ pour le développement sur le marché de l’hydrogène.
Les chiffres de l’entreprise sont assez impressionnants : taux de croissance annuel moyen de 27%, présence commerciale dans 25 pays, investissement en R&D de 5,9 millions d’€, objectifs de CA 2025 : 95 millions d’€.
L’entreprise marseillaise et l’ADEME ont signé un accord visant à déployer les modules ORC d’ENOGIA par l’économie d’usage sur les segments géothermie, biomasse et industrie et sur un périmètre couvrant près de 40 pays.
Le montant global potentiel d’investissements d’ENOGIA Assets Industry est fixé à un maximum de 15 M€ sur 5 ans.
Une entreprise engagée socialement sur son territoire
Depuis sa création, ENOGIA porte une vision sociale et sociétale forte, en faveur de l’égalité des chances, de la jeunesse et de la diversité.
La Société, implantée dans les quartiers Nord de Marseille, s’investit dans l’écosystème local à travers de nombreuses actions telles que des journées portes-ouvertes, stages, interventions dans des collèges, lycées et enseignement supérieur et actions en faveur de l’emploi. Ces actions bénéficient à la fois au territoire mais sont également source de motivation pour les équipes, qui adhèrent à ces valeurs fortes.
Crédits Photos : Enogia – Arthur Leroux, Président Directeur Général et Antonin Pauchet, Directeur Général Délégué
Réagissez à cet article