Montpellier : Quel bilan pour l'Ametra en faveur des entreprises et des salariés ?

L'Ametra accompagne depuis près de 70 ans les entreprises adhérentes du bassin d'emploi de la Métropole de Montpellier, répondant à la fois aux obligations légales et aux besoins des entreprises et des salariés : améliorer les conditions du travail p

Ametra-demon

» La Santé au travail est identifiée comme une obligation ou une charge alors qu’elle est avant tout un investissement utile et rentable aux entreprises » a précisé Remi Drevon-Balas président de l’Ametra en ouverture de l’Assemblée générale de l’Ametra qui s’est déroulée dans la Faculé de Medecine de Montpellier.

L’Ametra accompagne depuis près de 70 ans les entreprises adherentes du bassin d’emploi de la Métropole de Montpellier en poursuivant des objectifs ambitieux qui correspondent non seulement aux obligations légales mais aussi à un projet de service en faveur des entreprises adhérentes et des salariés.

Pour le Président » la Médecine du travail aujourd’hui et demain, ce n’est pas la visite d’aptitude ou d’inaptitude mais bien une compétence collective, sous l’autorité du Médecin du travail en faveur de la prévention et de l’amélioration des conditions de travail »

L’Ametra est donc une association qui compte 129 salariés dont 40 médecins. Essentiellement constituées des cotisations des adhérents, sur la base de 0,44% de la masse salariale, les cotisations des TPE représentent 87,6% du chiffre d’affaires de l’Ametra.

Mais ce qui est assez rare, est que le Conseil d’administration décide chaque année d’allouer une restitution sur cotisation à l’ensemble des adhérents à jour de leurs cotisations en fin d’exercice.

Pour 2016, la restitution est de 274 000€.

Au niveau du bilan 2016, les médecins du travail ont réalisé 2437 journées en milieu du travail contre 2316 en 2015.

Un des éléments marquants de 2016 pour l’Ametra aura été la création de la cellule « Maintien dans l’Emploi » pour 150 000€ d’investissements afin d’aider les salariés en danger d’inaptitude.

» Nos missions ont toujours un objectif économique et social, protéger les parcours professionnels et contribuer ainsi la réussite des entreprises et de leurs salariés » a conclu Véronique Demon la directrice de l’Ametra.

Ag-ametra