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Sarah Mendel
27 juin 2017 Dernière mise à jour le Mardi 27 Juin 2017 à 07:19

1er organisme de formation professionnelle qualifiante de France et d’Europe, l’Afpa est depuis le 1er janvier dernier devenu un Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC). Il est à ce titre chargé de mettre en œuvre les politiq

 

« Je suis venu à l’Afpa parce que le département du Gard est un département très marqué par la réalité du chômage, c’est le 3ème en France pour le nombre de chômeurs […] J’ai souhaité venir à l’Afpa afin de voir un opérateur majeur, rendre hommage à la fois aux stagiaires et à ceux qui les forment » a déclaré Didier Lauga, Préfet du Gard en marge de sa visite au centre Afpa de Nîmes.

Et le Préfet a pu se rendre compte de la belle vivacité de ce centre Afpa créé il y a 61 ans et résolument tourné vers la modernité. Il l’a d’ailleurs qualifié « d’institution qui vit avec son temps ».

Sur une superficie de 4.5 hectares dont 13 000 m² de surface bâties, ce centre forme chaque année 1000 à 1200 stagiaires et délivre près de 500 titres professionnels avec un taux de réussite de plus de 80% en parfaite adéquation avec les besoins des entreprises du territoire.

Sécurité, logistique, travaux-publics, mais aussi services à la personne, comptabilité, ressources humaines…Le centre Afpa de Nîmes a aussi vocation « à mettre en avant toutes les formations qui tournent autour de l’Eco-énergie au sens large » a expliqué Laurent Cueille, directeur du centre.

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Un village éco-énergie pionnier en France

Depuis 2010 en effet, le centre Afpa de Nîmes s’est doté d’un village éco-énergie permettant de disposer sur un même lieu de toutes les technologies et modalités pédagogiques.

« C’est un village pionnier en France qui permet de proposer des formations au travers de différents ateliers tels que le photovoltaïque, les planchers chauffants, les pompes à chaleur et tout ce qui concerne les poêles à bois, à granules » souligne Emanuel Chiotti, formateur électricien d’équipement au sein du centre Afpa de Nîmes. Les stagiaires, salariés ou demandeurs d’emplois viennent y obtenir une compétence ou une habilitation particulière liée à ces métiers.

 

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Des formations tertiaires en mix-learning

Proposant également de nombreuses formations tertiaires : comptabilité, ressources humaines, service à la personne, logisticien…l’Afpa a placé la transformation digitale au cœur de sa stratégie de développement.

Ainsi, au centre de Nîmes, des formations en « mix-learning » sont proposées dans le domaine des services. Grâce à des plateformes numériques, certaines formations sont ainsi réalisées en multi-modalité, c’est-à-dire avec des jours réservés au présenciel et d’autres jours en formation à domicile.

Pour Julie Massot, formatrice en titre professionnel Assistant Ressource Humaines « grâce à cet outil internet on utilise d’autres supports que le cours magistral, on peut aller jusqu’à faire des classes virtuelles en dialoguant par webcam et en partageant les écrans afin de travailler sur un document ».

Lors de sa visite, Didier Lauga a d’ailleurs pu assister à une session en classe virtuelle. Actuellement six formations sont proposées en mix-learning par le centre Afpa de Nîmes « Cela n’exclut pas la réussite, bien au contraire cela rend la formation plus dynamique et permet à des stagiaires éloignés de bénéficier de cette formation sur Nîmes »

A l’issu de la visite du centre, le Préfet du Gard a tenu à remettre leurs titres professionnels d’Assistant de Vie Aux Familles (DVAF) à la promotion de stagiaires ayant récemment complété et validé la formation de 6 mois délivrée par l’Afpa de Nîmes. « Un métier formidable et un métier où il y a du travail ! » s’est réjoui Laurent Cueille qui a rappelé la mission primordiale de l’établissement public : « Notre objectif à l’Afpa est de former mais de former pour l’emploi. Six mois après l’obtention de leur titre professionnel, 60 à 65% de nos stagiaires ont un emploi ! »

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