Auvergne-Rhône-Alpes : Quels sont les secteurs qui recrutent en 2021 ?

Après une contraction du marché de l’emploi liée à la crise sanitaire en 2020, la situation pourrait s’inverser avec l’augmentation des intentions d’embauches en région. D’après l’enquête annuelle « besoins en main d’œuvre 2021 » de Pôle emploi, publié le 4 mai, les intentions de recrutement dans la région Auvergne-Rhône-Alpes sont toujours impactées par la crise sanitaire avec 323 500 projets de recrutements en 2021 et 26 % des établissements qui envisagent de recruter, contre 335 900 en 2019.

?id=sohcslCqdtAUYK3pV6R2O5npq4qmNPN7

D’après l’enquête annuelle « besoins en main d’œuvre 2021 » de Pôle emploi, publié le 4 mai, les intentions de recrutement dans la région Auvergne-Rhône-Alpes sont toujours impactées par la crise sanitaire avec 323 500 projets de recrutements en 2021 et 26 % des établissements qui envisagent de recruter, contre 335 900 en 2019.

Mais certains secteurs envisagent d’augmenter leurs nombres d’embauches cette année.

Les secteurs de l’agriculture, de l’agroalimentaire et du support aux entreprises sont des secteurs à forte intention d’embauche en 2021.

On retrouve premièrement le secteur de l’agriculture avec 37,6 % des établissements déclarants des projets de recrutement et l’industrie agroalimentaire avec un chiffre proche de 33 %.

Des secteurs qui par ailleurs, représentent 14 % des intentions de recrutement en Auvergne-Rhône-Alpes et 13 % à l’échelle nationale. Cependant, près d’1/3 de ces projets, sont jugés difficiles à réaliser par les employeurs.

De plus, le secteur d’activité d’aide aux entreprises et aux particuliers représente 13 % des intentions d’embauches. Celui-ci constitue donc la plus grande part dans la région (si l’on exclut « les autres services ») tout juste devant la santé humaine et action sociale et l’hébergement-restauration équivalent à 12 % chacun.

Toutefois, certains métiers et secteurs affectés par la crise sont difficiles à pourvoir.

Parmi les métiers les plus difficiles à pourvoir, car les plus impactés par la crise sanitaire, on retrouve en tête, les aides-soignants avec 72 % de ses projets de recrutement jugés difficiles. Et au niveau des secteurs, les activités relatives à la construction (70 %), la santé humaine et action sociale (67 %) et le transport, et la logistique (51 %).

Enfin, la région Auvergne-Rhône-Alpes est celle qui recrute le plus malgré des disparités entre les départements.

Selon le baromètre de l’emploi publié par HelloWork le 29 avril 2021, la région Auvergne-Rhône-Alpes est celle qui recrute le plus ce premier trimestre 2021 avec 17 % des CDD et CDI signés sur 265 000 offres dans la région, 1 % de plus qu’en Île de France.

Et au niveau des intérims, 15 % des 640 000 sont signés, un score 4 % plus élevé qu’en Nouvelle-Aquitaine par exemple.

Néanmoins, l’attractivité de la région s’illustre dans certains départements plus que d’autres. En effet, au niveau des départements au plus grand nombre d’établissements qui envisagent de recruter davantage, c’est le Rhône qui l’emporte avec plus de 50 000 projets de recrutement tandis que d’autres comme la Haute-Loire ne représente que moins de 10 000.