Occitanie : Purple Campus Béziers honore ses 415 diplômés et affiche 91% d'insertion professionnelle !

Dans une ambiance chaleureuse et conviviale, Purple Campus Béziers a mis à l’honneur 415 diplômés issus de six filières différentes : mécanique, coiffure, pharmacie, hôtellerie-restauration, industrie et commerce.

” Ce soir, nous avons célébré la remise des diplômes 2025 du CAP jusqu’au bachelor “, précise Lionel Richard, responsable de Purple Campus à Béziers.

Avec 1 150 apprentis accueillis depuis la rentrée de septembre 2025, Purple Campus Béziers s’impose comme une référence régionale en matière de formation professionnelle. ” Les effectifs de campus ne cessent d’augmenter. C’est le plus gros campus de l’Hérault, mais aussi d’Occitanie “, souligne Katy Garcias, Vice-présidente de la CCI Hérault en charge de l’emploi et de la formation.

Le campus, entièrement rénové il y a deux ans par la CCI Hérault, affiche des résultats remarquables : 91% d’insertion professionnelle après six mois, 85% de réussite aux examens, et surtout, 93% des apprentis recommandent l’établissement. ” C’est ce résultat dont nous sommes le plus fier. C’est vraiment ce qui nous fait vibrer, c’est pour ça que nous nous levons tous les matins “, confie Lionel Richard avec enthousiasme.

L’événement a également permis de valoriser le rôle crucial des entreprises partenaires qui accompagnent les apprenants tout au long de leur formation. Cette année, Purple Campus Béziers a innové en sollicitant plusieurs chefs d’entreprises pour devenir parrains des promotions 2024-2025.

Fabrice Gomes, Directeur du groupe Marty et du site de Béziers pour Renault Trucks, témoigne de cet engagement : ” Nous sommes partenaire de Purple Campus Béziers, car nous avons besoin de former beaucoup d’apprentis pour l’avenir. Nous avons de plus en plus de mal à recruter, un peu comme dans toutes les professions. En moyenne, j’ai trois, quatre apprentis tous les ans au garage.”

Le directeur exprime également sa fierté à l’égard de ses apprentis : ” Je suis un papa pour eux. Théo, c’est un jeune qui a fait beaucoup d’efforts, qui est aujourd’hui diplômé. Je suis fier pour lui. “

L’un des atouts majeurs de Purple Campus réside dans sa capacité à adapter son offre de formation aux besoins réels du territoire. ” C’est la CCI qui a créé Purple Campus. À la demande des entreprises, les formations sont revues et accompagnées par les entreprises du territoire. Nous créons de nouvelles formations en fonction des demandes “, explique Katy Garcias.

L’exemple de la filière préparation en pharmacie illustre parfaitement cette démarche : ” Je suis pharmacien. Nous manquions cruellement de préparateurs en pharmacie. Nous avons donc créé deux classes sur Montpellier et nous avons augmenté notre capacité d’accueil pour les préparateurs en pharmacie au niveau de Béziers. Tous les apprentis trouvent des postes “, se réjouit la Vice-présidente de la CCI Hérault.

Les témoignages des jeunes diplômés reflètent leur satisfaction quant à la qualité de l’accompagnement reçu. Tiphaine, diplômée d’un CAP Carrosserie, résume son expérience : ” C’était super ! Nous avons des bons professeurs, un bon environnement, un bon cadre de travail. Franchement, c’était bien.”

Melina, également diplômée en CAP Carrosserie, est elle aussi satisfaite : ” Je recommande Purple Campus à 100%. C’est top, nous sommes bien accompagnés. À dans deux ans pour le bac ! “

Dylan, diplômé d’un BTS Management commercial opérationnel après avoir suivi un CAP et un BP Cuisine, incarne cette réussite de l’apprentissage : ” J’ai fait un an de BTS MCO à Purple Campus et au McDo. Tout s’est bien passé, les profs sont supers. Maintenant, je vais ouvrir mon bar-restaurant dans un village du Cantal. “

Au-delà de Béziers, Purple Campus représente un réseau de 19 sites en Occitanie, accueillant près de 11 000 apprentis. ” C’est une belle réussite. Tout le monde participe. Cela crée vraiment un territoire pour l’entrepreneuriat. Nous sommes très fiers de Purple Campus “, conclut Katy Garcias.

Lionel Richard rappelle l’objectif principal : “Notre mission première, c’est de former les jeunes jusqu’à l’insertion professionnelle. Nous travaillons pour les entreprises du territoire.”

Cette cérémonie a également été l’occasion de remercier l’ensemble des partenaires engagés : Groupe Marty/Renault Trucks, Jean & Barthes, PAO, L’Ecluse, Univers Business, Unblock Kinéziologie, DCF Béziers, Menuiserie Bourniquel, Thermasud, Les Cigalines et la concession Jeep/LG Groupe. Leur soutien financier et logistique contribue activement à renforcer le lien fondamental entre formation et monde de l’entreprise, pilier de la réussite de Purple Campus Béziers.