17 novembre 2022
Dernière mise à jour le Jeudi 17 Novembre 2022 à 07:00
35 ans après la loi de 1987, l’objectif des 6 % de travailleurs en situation de handicap n’est pas encore totalement atteint mais de nets progrès ont été faits. Comment l’Agefiph PACA Corse se mobilise pour mieux intégrer les personnes en situation d
Dès avril 2020, l’Agefiph a proposé des aides complémentaires pour répondre à la crise sanitaire. Aujourd’hui, elle pérennise ses aides exceptionnelles.
Concrètement, il s’agit d’accompagner les entreprises et les personnes en situation de handicap (salariés, travailleurs indépendants handicapés – TIH, personnes en formation ou à la recherche d’un emploi…) pour sécuriser leurs parcours au regard des contraintes sanitaires et des nouvelles organisations de travail, comme le télétravail.
Les plafonds des aides à l’alternance ont été augmentés de 1 000 € et l’aide de soutien à la création ou à la reprise d’une entreprise pour une personne en situation de handicap a été réévaluée de 5 000 € à 6 000 €. Des aides ont également été mise en place pour favoriser le télétravail.
« Ces aides ont vraiment rencontré leur public en 2021 puisque nous en avons distribué plus de 8000 » assure Alexis Turpin.
Un partenariat avec la Région Sud
L’Agefiph travaille main dans la main avec la Région Sud sur la question de la formation professionnelle. « Nous avons pu mesurer des progrès vraiment intéressants. Aujourd’hui, nous sommes entre 8 et 9% d’entrées de personnes en situation de handicap, sur des programmes de formation de la Région. »
La Région et l’Agefiph ont étendu leur partenariat à la création d’entreprise. « Aujourd’hui, une personne en situation de handicap qui souhaite créer son entreprise sera directement orientée vers les prestataires sélectionnés par la Région, ce qui n’était pas le cas auparavant. Donc nous sommes vraiment dans une logique d’optimisation et de mobilisation du droit commun. »
Dans le cadre de ce partenariat, l’Agefiph apporte son expertise en termes d’études ergonomiques, de compensation du handicap ainsi que son réseau de prestataires.
Redynamiser le programme régional d’insertion des travailleurs handicapés
« En 2022, nous souhaitons, avec l’Etat et nos collègues du FIP, redynamiser le PRIT, le programme régional d’insertion des travailleurs handicapés. C’est un collectif de partenaires qui souhaitent mobiliser en commun leurs moyens pour développer l’emploi des personnes en situation de handicap. Un état des lieux sera fait, puis un prestataire sera sélectionné pour nous aider à animer un réseau d’acteurs. L’idée étant de réaliser des progrès là ou il y a des défaillances et là ou collectivement, nous pouvons agir » conclut Alexis Turpin.
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