Retour sur la séance plénière du Conseil régional Aquitaine du 16 mars 2015

Le 16 mars 2015, le Conseil régional se réunissait en séance plénière. L’occasion de revenir sur les principaux dossiers soumis au vote des élus. Au programme : apprentissage, jeunesse, orientation, développement économique, culture et tourisme.

C’est par un hommage à Guy Saint Martin, disparu le 6 mars dernier, que le président du Conseil régional a tenu à ouvrir la séance. L’occasion de rappeler son engagement comme maire de Boé (47), mais également comme vice-président en charge de l’agriculture et de l’agroalimentaire au Conseil régional d’Aquitaine. Parmi ses nombreuses initiatives, on retiendra notamment la création du Sifel, le Salon international des fruits et légumes à Agen.

Avant d’entamer les débats, le président a également rappelé que les 1300 entreprises accompagnées par la Région chaque année attestent de la bonne trajectoire de l’Aquitaine en matière de développement économique. « De décembre 2013 à décembre 2014, les crédits aux entreprises ont augmenté de 3,2 % pour les PME d’Aquitaine, contre 1,4 % au niveau national. L’emploi a également beaucoup mieux résisté sur notre territoire, même s’il existe trop de chômage chez les jeunes », note ainsi Alain Rousset.

Les principaux dossiers à la loupe :

Augmenter le nombre d’apprentis

Le Conseil régional se fixe comme objectif de dépasser le chiffre de 20 000 apprentis et de toucher 5 % des entreprises aquitaines contre 3,6 % aujourd’hui. Pour ce faire, la Région va poursuivre ses actions de promotion de l’apprentissage auprès des jeunes (actions de communication, poursuite du partenariat avec les réseaux consulaires et de l’organisation de manifestations comme les Olympiades des métiers ou le concours du meilleur ouvrier de France). Le Service public régional de l’orientation et les Espaces métiers aquitaine devront aussi aider les jeunes à choisir leur orientation.

La sensibilisation des entreprises sera également au cœur de l’action régionale :

développement d’une culture de l’apprentissage auprès des agents en contact avec les entreprises
création du service numérique de l’emploi
augmentation du nombre de contrats d’apprentissage dans la fonction publique
application d’une nouvelle prime pour les entreprises de moins de 250 salariés de 1 000 euros

La sécurisation des parcours des apprentis sera le 3ème pilier de l’action régionale en faveur de l’apprentissage via le développement des dispositifs d’initiation aux métiers de l’alternance (DIMA), du dispositif Nouvelle chance par l’alternance, de l’hébergement des apprentis ou encore via la mise en place d’individualisation des parcours dans les CFA. Un appel à projet qualité Service régional de l’apprentissage de 6,2M€ viendra compléter ces actions.

Autonomie et emploi pour la jeunesse

Lancé en 2011 pour lever les obstacles à l’insertion sociale et à l’emploi des jeunes, le pacte aquitain pour la jeunesse se matérialise par 54 dispositifs régionaux, pour près de 55M€ investis chaque année par la Région. Cette conférence plénière a été l’occasion d’esquisser de nouvelles pistes pour rendre cette politique plus visible.

Au programme : création d’un « Pack autonomie » et soutien plus large aux projets jeunes en s’assurant de leur bonne représentation auprès de la Région. Comment ? Par exemple via la création d’une instance de « démocratie jeune », la mise en place de débats citoyens et une contribution plus active au service civique et à l’apprentissage public.

Pour l’année 2015, le Conseil régional reconduit également l’opération « Coups d’pouce » pour un budget de 5M€. Celle-ci vise à soutenir financièrement les jeunes pour faire face aux coûts liés à leur scolarité.

Service public régional de l’orientation

Chef de file du service public régional de l’orientation (SPRO) depuis le 1er janvier 2015, le Conseil régional a adopté un plan d’action qui repose sur quatre axes :

Développer l’accès à l’information pour tous les publics
Renforcer les liens entre usagers, acteurs de l’orientation et entreprises
Développer une culture commune à l’ensemble des acteurs du Spro
Structurer le Spro sur le plan local et régional

Parmi les outils mis en avant pour mener à bien ce plan d’action, figurent :

la mise en œuvre et la diffusion d’outils d’information (guides, base informative et prescriptive d’Aquitaine Cap Métiers sur l’offre de formation, création d’un portail numérique unique sur le site de la Région, promotion du site internet www.monstageenligne.fr, etc.)
le développement d’un programme de professionnalisation des acteurs de l’orientation
la création d’un observatoire des parcours d’orientation tout au long de la vie en Aquitaine
la multiplication des Espaces métiers Aquitaine…

Vous avez dit eco-conditionnalité ?

Le Conseil régional d’Aquitaine est la seule collectivité à avoir conditionné l’attribution de ses aides au renoncement de versement de dividendes. Elle entend poursuivre en ce sens en 2015 : à compter du 1er juin prochain, l’éco-socio responsabilité des aides régionales sera mise en œuvre pour l’ensemble des aides de plus de 10 000 euros.

Autrement dit, les entreprises sollicitant l’aide de la Région devront s’engager à concourir, dans la mesure de leurs moyens, à l’atteinte des objectifs que la Région s’est fixé, notamment en matière d’emploi des jeunes, de préservation des ressources et d’adaptation au changement climatique, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), etc.

Plutôt que d’utiliser des moyens coercitifs, ces actions se veulent avant tout incitatives.

L’entreprise au féminin

Le Conseil régional d’Aquitaine souhaite améliorer la mixité en accélérant la création d’entreprises par des femmes. L’objectif : passer de 30 % à 40 % de femmes chefs d’entreprise en Aquitaine. La Région propose ainsi de mettre en œuvre auprès des accompagnateurs de proximité (pépinières d’entreprises, couveuses…) des actions spécifiques de sensibilisation en matière de création d’entreprise « au féminin » et d’égalité professionnelle.
La Région Aquitaine apporte également son soutien à l’incubateur au Féminin Bordeaux Aquitaine, installé au sein de l’écosystème Darwin à Bordeaux.

La filière aéronautique d’aujourd’hui et de demain

L’action régionale autour de la filière aéronautique sera poursuivie et amplifiée dans les prochaines années à travers les priorités suivantes : l’innovation, la formation, la consolidation financière, l’internationalisation des entreprises, mais également les programmes transversaux « Usine du futur », « Aquitaine start-up » et « ETI et PME à potentiel ».

L’action régionale portera principalement sur les PME, afin de favoriser l’excellence technologique, leur développement, leur structuration et consolider ainsi la chaîne de sous-traitance aquitaine. Une feuille de route sera formalisée pour proposer le cadre de référence pour les plans d’action régionaux.
Le secteur Aéronautique-Spatial-Défense (ASD) représente sur le territoire aquitain près de 700 établissements avec 59 000 emplois dont 38 000 emplois industriels, pour un chiffre d’affaires de l’ordre de 4 milliards d’euros, dont 60 % à l’exportation.

Partenariat avec Turbomeca, atour de cinq axes :

le développement des recherches collaboratives entre Turbomeca, les laboratoires, les centres de ressources aquitains et les PME et ETI

le développement de l’excellence industrielle des entreprises aquitaines partenaires de Turbomeca
la poursuite du développement de la compétitivité des sites aquitains de Turbomeca : Tarnos (40) et Born (64)
le soutien à la formation
l’animation régionale
Développement économique, recherche et transfert de technologies

Renouvellement du partenariat avec la Commission franco-américaine des échanges universitaires et culturels (CFAEUC)

Le Conseil régional est engagé depuis plus de 10 ans à travers le programme « Fullbright / Région Aquitaine » dans les disciplines liées aux thématiques prioritaires de la Région : chimie analytique, chimie matériaux, optique-lasers, énergies du sous-sol, sciences de la santé, sciences de l’environnement, sciences et technologies de l’information, archéologie, économie et gestion.

Ce partenariat est conclu pour une durée de 3 ans et favorise la mobilité internationale des chercheurs de haut niveau entre l’Aquitaine et les États-Unis via la création de bourses de recherche. Depuis la 1ere convention, près de 950 000 euros ont été mobilisés pour près de cinquante chercheurs.

Source : www.aquitaine.fr