4 June 2024
Dernière mise à jour le Tuesday, June 4, 2024 At 9:20 AM
Face à la pénurie de logements accessibles pour les travailleurs saisonniers, le Pays de l’Or s’engage pour trouver des solutions. Grâce à des initiatives comme la cohabitation intergénérationnelle solidaire en partenariat avec l’association « Ensemble 2 Générations » et un groupe de travail avec l’État, des offres de logement adaptées sont mises en place pour soutenir l’économie locale et répondre aux besoins des entreprises en période estivale.
Moteur économique majeur sur le territoire du Pays de l’Or en période estivale, le travail saisonnier constitue un vivier important d’emplois. Les entreprises du secteur rencontrent des difficultés de recrutement de salariés saisonniers en raison de la pénurie d’offres de logements, à proximité du lieu de travail et financièrement accessibles.
C’est pourquoi le Pays de l’Or se mobilise pour permettre aux travailleurs saisonniers de trouver un logement sur son territoire.
La cohabitation intergénérationnelle solidaire
Pour développer l’offre de logements à destination des travailleurs saisonniers, l’Agglomération du Pays de l’Or a conclu un partenariat avec l’association « Ensemble 2 Générations » dont les missions visent à faciliter l’accès au logement des jeunes de moins de 30 ans en sensibilisant les seniors sur la possibilité d’accueillir et d’héberger des jeunes. Grâce à ce partenariat, les travailleurs saisonniers pourront disposer d’un hébergement chez un senior à un prix modéré. Par ailleurs, ce dispositif permet à certains seniors de créer du lien social et ainsi de réduire l’isolement des personnes âgées. Une solution de logement intergénérationnel qui allie entraide, partage, transmission et échanges.
Pour bénéficier de ce dispositif, le senior et le jeune doivent adhérer à l’association « Ensemble 2 Générations » qui constitue les binômes jeune/senior. Les frais d’inscription sont de 10€ pour le jeune. L’inscription du senior est confirmée après une visite à son domicile pour vérifier l’état du logement et son adéquation avec l’accueil d’un jeune. Les frais de visite s’élèvent à 40€. Le jeune verse au senior un loyer modéré (200 à 300 € par mois selon le logement proposé) éligible aux APL.
Un partenariat avec l’Etat
Avec plusieurs partenaires dont l’Agglomération du Pays de l’Or, l’Etat a constitué un groupe de travail dédié au développement des offres de logement en faveur des travailleurs saisonniers. Ce travail partenarial a permis d’aboutir à plusieurs propositions d’offres de logement à destination des travailleurs saisonniers. Sur le Pays de l’Or, 10 appartements ont été répertoriés à Mauguio et 10 studios à La Grande Motte. Les logements proposés vont de la chambre au studio et sont tous meublés (en majorité accessibles pour les jeunes de moins de 30 ans). Ils sont répertoriés pour la plupart sur le site « Mes Aides Logements saisonniers Occitanie » : https://mes- aides.francetravail.fr/logements-saisonniers/occitanie
La Maison du Travail Saisonnier du Pays de l’Or
La Maison du Travail Saisonnier (MTS) du Pays de l’Or permet de renforcer et structurer les actions et les services proposés par les Points emploi en direction des personnes en recherche d’emploi et des recruteurs.
En effet, elle s’adresse tout aussi bien au public demandeur d’emploi cherchant à se loger qu’aux entreprises souhaitant connaître les actions dont leurs salariés ou futurs salariés pourraient bénéficier. Elle permet également la mise en place d’actions spécifiques grâce au développement d’un partenariat diversifié avec les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion, les branches professionnelles, les représentants patronaux, mais aussi des organismes dont l’objectif est de lever les freins à l’emploi.
En plus des services de l’Etat qui apportent un soutien financier et opérationnel aux actions de la MTS du Pays de l’Or, les partenaires sont : la Région Occitanie, l’UMIH (Union des Métiers et des Industries de l’Hôtellerie), le Medef, la CCI Hérault, la CPME (Confédération des Petites et Moyennes Entreprises), le CRGE (Centre de Ressources pour les Groupements d’Employeurs), Action Logement, Pôle Emploi, le PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) Est Héraultais, la MLJ (Mission Locale Jeunes) Petite Camargue.
