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La diversité et la prévention des discriminations au sein de l’entreprise ! L'exemple de l'entreprise Agnès Praden.
Par SP publié le 25 SEPT 2015 à 14:11
La Pharmacie Agnès Praden vient d'obtenir le label diversité grâce à sa politique en termes de ressources humaines...une première dans ce domaine d'activité en France !

C’est donc tout naturellement que la pharmacie Agnès Praden est récompensée aujourd’hui pour son engagement par l’obtention du label diversité décerné par l’Afnor et rejoint le banc des 380 organisations labellisées à ce jour.
 
L’obtention de ce label est le résultat d’une politique sociale innovante dont " le but est de favoriser le dialogue social au sein de l’entreprise, le développement durable d’un point de vue social et la diversité aux yeux des clients." précise la Gérante Agnès Praden.
 
La Pharmacie Agnès Praden ne souhaite pas s’arrêter en si bon chemin et continue de mettre en place des actions pour lutter contre les discriminations au quotidien. 
 
Retrouvez les propos d'Agnès Praden dans la Vidéo de présentation de la pharmacie.
 
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