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Bouches-du-Rhône : La Caisse d'Epargne Provence Alpes Corse s’associe à « Nos Quartiers ont du Talent »
Par Robert Fages publié le 05 NOV 2021 à 09:46
Pour l’établissement financier l’objectif est de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires ou de milieux modestes. La CEPAC a par ailleurs signé un partenariat avec l’école supérieure de commerce et de management Kedge de Marseille en faveur de l’inclusion et de l’entrepreneuriat.

Mobilisation pour l’insertion des jeunes

La CEPAC (Caisse d’Epargne Provence Alpes Corse), basée à Marseille (Bouches-du-Rhône), a décidé de s’unir avec « Nos Quartiers ont du Talent » pour agir sur le territoire.

Cette association accompagne vers l’emploi les jeunes diplômés Bac +3 et plus, âgés de moins de 30 ans, issus des quartiers prioritaires ou de milieux sociaux modestes.

Avec plus de 60 000 jeunes accompagnés et 1 000 partenaires, « Nos Quartiers ont du Talent » est la première association mobilisée autour de l’égalité des chances.. « On est ravi de démarrer ce partenariat. Vivement les premiers alternants. Nous avons des besoins, il n’y a pas de quota, on prendra ceux qu’on estime bons », déclare Hervé d’Harcourt, membre du Directoire de la Caisse d’Epargne CEPAC, en charge du pôle Ressources.

« Parmi eux, 80% sont recrutés pour un poste à la hauteur de leur qualification après 4 mois de recherche en moyenne », précise Guillaume Marmasse, directeur général chez « Nos Quartiers ont du Talent ».

Le travail de l’association consiste à aider les jeunes dans leur recherche d’alternance en les mettant en contact avec les entreprises de son réseaux. Elle les accompagne pour leur permettre d’accéder à leur premiers postes avec le dispositif de mentorat, et leur fait découvrir les différents métiers proposés dans les entreprises afin de susciter des vocations.

« A travers ce partenariat, la Caisse d’Epargne CEPAC offre la possibilité à ses managers de parrainer ces nouveaux diplômés sur la base du volontariat. Ceux qui le souhaitent pourront donc accompagner les jeunes diplômés dans leur projet professionnel, la constitution de leur réseau, la compréhension du marché du travail, les codes de l’entreprise et la recherche d’emploi » souligne Hervé d’Harcourt.

En parallèle, la CEPAC et Kedge Marseille, école supérieur de commerce et de management, ont signé un partenariat en faveur de l’inclusion et de l’entrepreneuriat.

La CEPAC souhaite continuer son investissement de longue date en faveur de l’insertion professionnelle des étudiants. La CEPAC, banque mutualiste, compte un petit peu plus de 300 000 sociétaires. Elle est dispose de 280 agences dans les Alpes de Haute-Provence, Hautes-Alpes, Bouches-du-Rhône, Corse, Vaucluse mais également en Guadeloupe, Guyane, Mayotte, Martinique, Réunion, Saint-Pierre-et-Miquelon, Saint Barthélémy, Saint-Martin.

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