Le Crédit Agricole qui compte près de 9 000 collaborateurs et plus de 670 agences en Occitanie, a une politique de recrutement ambitieuse et lance un important plan de recrutement avec 1 145 postes à pourvoir (CDI, alternances et stages).
Conscientes des difficultés rencontrées actuellement par les jeunes dans leur recherche d‘alternance ou de stage en entreprise, les 5 Caisses régionales d’Occitanie* se mobilisent et s’engagent à accueillir plus de 700 alternants et stagiaires en 2021.
L’emploi et la formation des jeunes sont des engagements forts du Crédit Agricole : en 2020, plus de 400 alternants et stagiaires ont été accueillis en Occitanie.
Pour le Crédit Agricole, soutenir l’emploi des jeunes dans ce contexte inédit est primordial. C’est dans cette optique que Youzful, une plateforme 100% digitale dédiée à l’emploi et à l’orientation, a été lancée en janvier 2021.
En plus de fournir une grande variété de conseils, d’offres d’emploi et d’évènements partout en France, cette plateforme gratuite et accessible à tous, a aussi la particularité de mettre en relation les jeunes avec les professionnels de leur région afin qu’ils puissent directement échanger avec eux.
Les Caisses régionales d’Occitanie organisent chaque année une dizaine de job dating permettant ainsi aux jeunes de rencontrer des entreprises qui recrutent dans un cadre convivial. Avec la crise sanitaire, les job dating sont réalisés à distance.
* Crédit Agricole du Languedoc, Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées, Crédit Agricole Pyrénées Gascogne, Crédit Agricole Sud Méditerranée, Crédit Agricole Toulouse 31
