20 ans après la loi handicap : Un bilan encourageant mais des défis persistants !

Le nombre de personnes reconnues handicapées a plus que doublé en deux décennies, passant de 1,3 à plus de 3 millions.

Parallèlement, le nombre de personnes en emploi a suivi la même tendance, atteignant aujourd’hui 1,2 million de travailleurs. Le taux de chômage de ce public a diminué de cinq points, passant de 17% à 12%, tout en restant supérieur à la moyenne nationale de 7%.

Dans la fonction publique, le taux d’emploi direct des personnes en situation de handicap est passé de 3,74% en 2005 à 5,93% en 2024, se rapprochant de l’objectif légal de 6%.

Les dispositifs d’accompagnement ont également gagné en efficacité : 25 000 personnes sont maintenues en emploi chaque année, contre moins de 10 000 en 2005.

L’apprentissage a connu une progression spectaculaire avec 15 000 contrats signés annuellement, contre 1 900 il y a vingt ans.

Le profil des bénéficiaires s’est sensiblement transformé. Les femmes représentent désormais plus de 50% des personnes en situation de handicap, et la part des plus de 50 ans atteint la moitié des bénéficiaires.

Le niveau de qualification s’est également amélioré : les cadres et professions intermédiaires constituent maintenant 34% des actifs handicapés, soit une augmentation de 13 points en vingt ans.

Pour Christian Ploton, président de l’Agefiph, ces avancées reflètent “l’amélioration des coopérations entre les différents acteurs et l’amélioration des offres de services“.

De son côté, Françoise Descamps-Crosnier, présidente du Comité national du FIPHFP, souligne que 2025 sera “une année charnière” pour évaluer les progrès accomplis et développer de nouveaux outils pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes handicapées.