Aquitaine : Etat des lieux des contrats d’apprentissage.

Un bilan contrasté des contrats d'apprentisage : baisse significative des entrées en apprentissage en 2013 et 2014.

Et en 2014, une baisse plus marquée pour le secteur privé (-8%), que dans le public (-3%) dans la région Aquitaine.

Pour palier à ces insuffisances, Pôle emploi Bordeaux a créée des équipes dédiées au soutien à l’alternance et au nouvel Accompagnement Intensif Jeune (« AIJ »).

Ce pôle a plusieurs missions :

Animation des Mercredis de l’Alternance en partenariat avec les Chambres Consulaires.
Services personnalisés pour travailler les techniques de recherche d’emploi et la valorisation des profils.
Découvertes de métiers en partenariat avec les Espaces Métiers Aquitains. Ceci afin de sécuriser les parcours et de valider les projets professionnels grâce à des immersions professionnelles.
Mises en relation et accompagnement entre les offres collectées et le vivier de candidats à l’apprentissage.
Mise en place du salon du Recrutement en Alternance pour les candidats qui sont préparés, outillés et motivés pour rencontrer les entreprises et accéder, en un lieu unique, à l’offre de formation en Aquitaine.
Côté entreprises, celles-ci bénéficient des conseils d’experts de l’alternance pour faciliter leurs recrutements et l’intégration des candidats

L’artisanat, l’industrie, la restauration ont été parmi les premiers à développer l’alternance;

Aujourd’hui la formule séduit tous les secteurs : la banque, l’assurance, l’audit, le BTP, la distribution, l’informatique, le transport logistique, l’énergie qui sont friands de la formule : des groupes comme Carrefour, Boulanger, EDF, Nestlé, Capgemini, Socotec et Mac Donald’s font partis des principaux recruteurs.

La difficulté pour le Pôle emploi est de mettre en adéquation les offres des entreprises et les profils des candidats.

Choisir l’alternance, c’est la garantie d’un cursus professionnalisant qui donnera une expérience valorisante dans le parcours d’un individu et sera un plus sur son curriculum vitae.

Pour inciter les entreprises à recruter davantage de contrats d’apprentissage, la Région Aquitaine a décidé l’harmoniser une communication avec un message simple « L’apprentissage, ça rapporte ».

Il s’agit de valoriser les aides financières : exonérations de charges, primes à l’embauche, crédit d’impôts…

Plus d’information sur :

Emploi Bordeaux

Apprentisage Aquitain