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Robert FAGES
6 janvier 2021 Dernière mise à jour le Mercredi 6 Janvier 2021 à 08:01

L’entreprise corrézienne consacre chaque année 7% de la masse salariale brute à la formation. Cela représente 10 000 heures de formation annuelle, déclinées en 120 modules pluridisciplinaires, rendues possible grâce à l’investissement d’une cinquantaine de formateurs internes.

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