Comment le Crédit Agricole Toulouse 31 veut accompagner la transition écologique et soutenir l'économie du territoire ?

« Nous sommes dans un monde d’incertitude, rappelle Nicolas Langevin, Directeur général du Crédit Agricole Toulouse 31, mais cela ne doit pas nous faire dévier de nos certitudes ! ». La campagne de communication 2022 portait sur l’optimisme et ne change donc pas d’un iota.

Le Directeur général évoque « une année plus modérée en résultats », avec un résultat net de 50,8 M€, contre 60 M€ en 2021. Le  produit net bancaire, lui, passe de 255 M€ en 2021 à 264 M€ en 2022.

« L’année commerciale est dans la prolongation de l’an dernier avec 25 800 nouveaux bénéficiaires. Ce qui montre que nos offres sont adaptées aux besoins de nos clients. » Dont 277 000 contrats d’assurance.

Photo : Nicolas Langevin, Directeur général du Crédit Agricole Toulouse 31

« Nous avons injecté 1,4 milliard sur le marché des particuliers, essentiellement dans l’habitat. Nous sommes le premier financeur du budget habitat car nous finançons près d’un projet sur quatre », rappelle Agnès Coulombe, Directrice générale adjointe du Crédit Agricole Toulouse 31.

Sans oublier 700 M€ prêtés aux professionnels. La Banque accompagne également les grands projets de mobilité de la métropole toulousaine, de même que le traitement de l’eau dans le Comminges. La Directrice générale adjointe évoque même une nouvelle production de médicaments en voie d’installation à Toulouse.

« Nous avons des solutions pour répondre aux grands enjeux devant nous, reprend le Directeur général. Nous avons la capacité d’influencer la société, de convaincre nos clients d’agir dans les transitions et de lancer des projets de société “. Comme par exemple la plantation d’un verger d’amandiers bio à Labastidette.

Autre réalisation : Le soutien à un supermarché à Gourdan-Polignan qui a installé des panneaux photovoltaïques au-dessus de son parking.
La banque entend renforcer dès le printemps l’accompagnement des particuliers pour accélérer la transition énergétique de leurs logements, et celui des professionnels désireux de réduire leur impact carbone.

Photo : Le siège social du Crédit Agricole 31 à Toulouse

Pour mener ces missions, le Crédit Agricole Toulouse 31 recrute en Haute-Garonne. Il souhaite embaucher des conseillers qui pourront bénéficier d’une formation interne. La mixité hommes-femmes est encouragée, « notamment dans les fonctions à responsabilité, aux postes de management et de direction », souligne Nicolas Langevin.