Coup de projecteur sur l’Association "Nos quartiers ont du talent" à la recherche de parrains

Depuis 2006, l’association NQT reconnue d’intérêt général à caractère social, agit en faveur de l’égalité des chances en accompagnant vers l’emploi les jeunes diplômés Bac+3 et plus âgés de moins de 30 ans, issus de quartiers prioritaires ou de milie

L’objectif de l’association NQT est de donner un coup de pouce aux jeunes qui ont fait le choix de miser sur les études pour connaître une forme d’ascension sociale et qui, bien qu’ils soient diplômés ne parviennent pas à accéder à un poste à hauteur de leur qualification.

Afin de permettre au plus grand nombre de jeunes qualifiés de trouver un emploi à la hauteur de leur formation, l’association NQT anime le premier réseau national d’entreprises engagées pour l’égalité des chances et a déployé un dispositif de parrainage individuel et personnalisé des jeunes diplômés par des cadres supérieurs et dirigeants d’entreprises.

L’objectif est que chaque jeune diplômé puisse, avec l’appui d’un parrain ou d’une marraine, apprendre à connaître le monde de l’entreprise afin de faciliter son accès à un emploi qualifié. Les compétences de ces jeunes diplômés sont variées : communication, juridique, ressources humaines, comptabilité, qualité, santé, Le parrainage dure en moyenne 6 mois (10 heures y sont consacrées durant ces 6 mois, y compris sous forme de conférences téléphoniques).

L’association détermine un référent par entreprise qui appelle le jeune une fois par mois et le parrain tous les deux mois et un complément d’accompagnement est proposé aux jeunes par l’association.

Plus d’informations auprès de :

Guillaume MARMASSE, Responsable national Adhérents : g.marmasse@nqt.fr ou 01 49 98 49 83 / 06 52 46 51 14
Fatouma KARAMOKO, Chargée de mission Adhérents : f.karamoko@nqt.fr ou 01 49 21 80 97