3 février 2022
Dernière mise à jour le Jeudi 3 Février 2022 à 08:02
La société parisienne recherche des collaborateurs pour accompagner sa croissance en 2022. Elle va embaucher principalement des développeurs, des ingénieurs conception, des architectes en systèmes embarqués à Lyon, Grenoble, Nice Sophia-Antipolis, Ai
Elsys Design, spécialisée dans la conception de systèmes embarqués, électronique et logiciel, a dernièrement présenté ses prévisions de recrutement pour l’ensemble des sites français où elle est présente, notamment en région Auvergne-Rhône-Alpes, Provence Alpes Côte d’Azur, Occitanie…
L’entreprise parisienne créée en 2020 recherche des collaborateurs passionnés, débutants ou expérimentés, mêlant savoir-faire et savoir-être.
Elle a pour objectif de poursuivre la très bonne dynamique de l’année 2021 marquée par de très bons résultats, de nouveaux locaux et le renforcement des partenariats avec ses principaux clients grands comptes.
Afin d’accompagner sa croissance tout au long de l’année 2022, Elsys Design va poursuivre le renforcement de ses équipes avec des ingénieurs passionnés souhaitant relever des défis stimulants aux côtés d’acteurs industriels majeurs.
Elle va recruter 200 ingénieurs systèmes embarqués sont 45 à Sophia Antipolis.
Les domaines d’activité couverts incluent entre autres l’énergie, le spatial, les semi-conducteurs, les transports, la défense, l’aéronautique, les télécommunications, l’IoT, le médical, la sécurité et le multimédia.
Elsys Design va recruter principalement des développeurs, des ingénieurs conception ou encore des architectes en systèmes embarqués.
Leur domaine d’expertise est le logiciel embarqué, la microélectronique ou la carte électronique. Parallèlement, des postes d’encadrement seront ouverts (chef de projet, responsable technique, business manager) ainsi que des postes au sein des fonctions transverses (support, méthodes, qualité).
Les emplois proposés sont tous en CDI et sont rattachés aux implantations de Lyon, Grenoble, Nice Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Toulouse…
Jeunes diplômés, issus d’écoles d’ingénieurs ou de parcours universitaires équivalents BAC+5), confirmés, experts, tous les profils d’ingénieurs électroniciens ou informaticiens sont concernés, dans la mesure où ils mêlent passion pour la technique, savoir-faire et savoir-être.
Pour Lionel Carre, le DRH d’Elsys Design, « le développement soutenu de nos centres de R&D offre de nombreux avantages » et d’ajouter : « Tout d’abord, il permet d’accroître le mentorat informel au sein de nos équipes, particulièrement bénéfique pour nos jeunes collaborateurs, jeunes diplômés et stagiaires de fin d’études. Il conduit aussi à renforcer notre encadrement technique, avec à la clé de nombreux postes de chefs de projets, référents métiers ou responsables techniques qui constituent autant d’évolutions de carrières possibles pour nos ingénieurs. Enfin, une présence accrue sur les projets réalisés dans nos locaux facilite la participation de nos salariés aux événements d’entreprise (séminaires, afterwork…), favorise leur intégration et leur engagement ».
Elsys Design a réalisé en 2020 un chiffre d’affaires de près de 37 millions d’euros.
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