Comment lutter plus efficacement pour la santé au travail des salariés ?

C’est dans les locaux de la faculté de droit de Montpellier que s’est déroulé le 22 mars le dernier colloque sur la thématique : « Prévention - suivi médical des salariés et inaptitude » avec la participation de Véronique Demon, Directrice de l’AMETR

Veronique-demon-ametra

170 personnes avaient répondu présentes pour l’occasion.

Ce qu’il faut en retenir pour être plus efficace au sein des entreprises :

1) Améliorer la sécurité et les conditions de travail des salariés, c’est améliorer la performance économique de l’entreprise.

2) Mettre en place un système de management de la sécurité au travail

3) Donner la parole aux salariés et à leurs représentants.

4) Lancer des démarches de Qualité de Vie au Travail

Il a été réaffirmé le rôle essentiel des Services de Santé au Travail mais ne doivent pas travailler seuls. Construire des solutions en partenariat est essentiel.

Selon la DIRECCTE Occitanie :

7 000 licenciements pour inaptitude par an sont prononcés en Occitanie.

80 % des salariés en inaptitude le sont suite à des problèmes liés aux conditions de travail. (Troubles musculo squelettiques, Risques psycho sociaux)