Occitanie : Pour sécuriser les parcours professionnels et les entreprises, la Région adopte son Plan régional de formation 2027-2030 

« Territoire attractif et en forte croissance démographique, l’Occitanie ne peut se permettre de laisser des milliers de personnes sans qualification, ni perspective professionnelle. Depuis dix ans, ce volontarisme politique a porté ses fruits puisque 2,5Mds€ ont été investis et ont permis à 355 000 demandeurs d’emploi d’être formés gratuitement, sur 1 600 sites de formation déployés dans plus de 250 communes. » a indiqué Carole Delga.  

La Région poursuit donc son travail à travers son Plan Régional de Formation (PRF) 2027-2030, construit en lien avec les principaux réseaux d’organismes de formation, ainsi que plusieurs Opérateurs de Compétences (OPCO), France Travail et l’Association Régionale des Missions locales, en contact quotidien avec les demandeurs d’emploi. 

Les Assises des professionnels de la formation qui se sont tenues les 16 et 17 septembre 2025 à Toulouse et à Montpellier réunissant 300 acteurs, ont constitué le point d’orgue de cette concertation.

Malgré le contexte budgétaire national extrêmement contraint que subissent la Région et les Organismes de Formation, ce nouveau plan vise à former 77 000 demandeurs d’emploi d’ici 2030, avec une attention particulière pour les publics éloignés du marché du travail (jeunes, personnes en situation de handicap, primo-arrivants) et les secteurs en tension, afin de répondre aux besoins des entreprises locales. 

Parmi les objectifs phares : 30 000 demandeurs d’emploi formés notamment sur les métiers en tension (comme maçon, aide à domicile, mécanicien ou encore cuisinier), 13 000 personnes formées aux métiers verts, et une sensibilisation systématique aux transitions écologique et numérique. 

Afin de limiter les freins liés à la mobilité, notamment dans les zones rurales et les quartiers prioritaires de la ville, la forte territorialisation de l’offre de formation se poursuivra, pour réduire les inégalités d’accès à l’emploi observées ces dernières années. 

Pour compléter ce maillage territorial dense, la formation à distance sera également renforcée, représentant 7 % de l’offre totale (contre 5 % précédemment), en ciblant prioritairement les publics des zones rurales ou isolées et les personnes contraintes par des impératifs professionnels ou personnels. 

Dans son nouveau Plan de Formation, la Région Occitanie a également fait le choix de renforcer le financement des formations qualifiantes et certifiantes, permettant d’accéder de manière plus rapide à un emploi stable, avec 84 % de stagiaires en poste 18 mois après leur sortie. 

Dans cette logique, elle porte la part des formations de niveau CAP et Bac à 85 %, contre 70 % dans le plan précédent, afin de mieux répondre aux besoins des employeurs et des demandeurs d’emploi les plus en difficultés et, souvent, moins formés.

Les ambitions de la Région Occitanie en matière de formation ne peuvent être concrétisées sans un soutien financier fort et inscrit sur le long terme de l’Etat. Aussi, la Région Occitanie lui demande donc de : 

– Intégrer les financements de la formation dans les dotations versées par l’État aux Régions, afin de garantir des moyens stables et pérennes.

– Augmenter la dotation annuelle pour la formation des personnes détenues, de 2,4 M€ à 3 M€, afin d’adapter les moyens à l’augmentation de la population carcérale et de garantir des formations de qualité favorisant la réinsertion.

– Financer les Ecoles de la Seconde chance d’Occitanie à la même hauteur que les autres écoles en France (l’Etat finance actuellement à hauteur de 23% en Occitanie contre 28% sur le reste du territoire) 

– Développer des moyens sur l’apprentissage.