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2 novembre 2018 Dernière mise à jour le Vendredi 2 Novembre 2018 à 11:11

Manageo a analysé la parité des dirigeants des TPE françaises, en étudiant les données 2017 de près de 6 millions de TPE. Pour la première fois depuis 2013 les TPE dirigées par femmes sont en baisse, alors qu’elles ont toujours moins de chances de dé

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Le dernier baromètre Manageo montre que la parité dans les TPE est encore loin d’être atteinte. Le taux du nombre de TPE créées et dirigées par des femmes est même pour la première fois en baisse depuis 2013 !

Il n’y a ainsi eu que 35,3% de TPE créées par des femmes en 2017, un taux en baisse de 0,1% par rapport à 2017 qui fait suite à une constante progression (27,1% en 2013 ; 31,8% en 2015 et 32,4% en 2016).

Le constat est encore plus marqué en ce qui concerne les TPE dirigées par des femmes, puisque le taux a perdu 2,2% entre 2016 et 2017 alors qu’il était en hausse depuis 5 ans (34% en 2011 ; 35,5% en 2013 ; 36,6% en 2015 et 37,5% en 2016).

Les TPE dirigées par des femmes ont toujours moins de chance de déposer le bilan

Si les hommes sont toujours bien plus nombreux que les femmes à diriger des TPE, le constat est encore une fois le même pour cette dernière édition du baromètre : une TPE dirigée par une femme présente un risque moins important de déposer le bilan.

Ce constat s’est même renforcé en 2017 puisqu’une TPE dirigée par une femme a 40% de risque en moins de déposer le bilan contre 38% en 2016.

L’Ouest plus propice à la création de TPE par des femmes

Dernier constat de ce baromètre, la subsistance de disparités régionales : l’Ouest de la France étant plus propice aux femmes pour créer et diriger une TPE. Les trois régions dans lesquelles la proportion de femmes à la tête de TPE est la plus importante se situent en effet à l’Ouest (Bretagne : 34,12% ; Nouvelle-Aquitaine : 33,6% ; Occitanie : 33,4%). 

A contrario de L’Ile-de-France (30,7%), les DOM-TOM (30,7%) et la Bourgogne-Franche-Comté (31,5%) qui sont les territoires dans lesquelles il y’a le moins de femmes dirigeantes.

 

Source : Baromètre Manageo 2018 

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