Rhône : Bosch doit verser d'importantes indemnités aux ex-salariés de Vénissieux !

Avec l'annonce du Tribunal de commerce en faveur des ex employés de la multinationale allemande, c'est la fin d'une période économiquement compliquée de plus de 3 ans pour les ex "Bosch-Solar"...

Bosch-venissieux
© Bosch.fr

Courant 2014, Sillia VL, entreprise spécialisée dans la production de modules photovoltaïques officialisait la reprise de Bosch Solar, filiale du groupe allemand Bosch GMBH, fondé à la fin des années 1890.

A l’époque, les 128 salariés de la filiale allemande étaient sauvés. Ils évitaient, pour quelques mois, le chômage.

Mais, moins de 3 ans plus tard, l’activité économique n’a jamais vraiment redécollé. Bien au contraire. Après des ultimes semaines très compliquées, le Tribunal de commerce de Lyon a officiellement prononcé la liquidation judiciaire de l’entreprise. La mort dans l’âme, les 128 salariés perdent donc d’office leurs emplois.

Le groupe Bosch s’est d’ores et déjà engagé à mettre en place un minutieux dispositif d’accompagnement. Celui-ci avait été conçu il y a quelques années, pour parer à toutes sortes de défaillances pour Sillia VL.

Pour y parvenir, de longues négociations ont été menées entre le groupe allemand et les représentants du personnel. Celles-ci ont tout récemment abouti.

L’équipementier germanique s’engagerait donc à verser plus de 10,2 millions d’euros à l’ensemble de ses anciens salariés, selon le quotidien « Le Progrès ».

Les représentants du personnel y voient un geste « exemplaire« . Marc Soubitez, représentant de la CFDT dans l’entreprise, souligne « un protocole d’accord unique en Europe et en France ».

La fermeture définitive du site industriel rhodanien constitue en tout cas un coup dur pour le climat social pour la ville de Vénissieux dans laquelle le chômage frise avec les 25% de la population active.