Suite à une évolution du dernier arrêté préfectoral concernant les CUI (contrats uniques d’insertion), le CIE (contrat initiative emploi) a été étendu à certains publics demandeurs d’emploi.
Désormais, les jeunes de moins de 26 ans sans critères de diplômes sont éligibles.
CIE-JEUNES : LES CONDITIONS
Si vous êtes Employeurs du secteur marchand, et que vous embauchez un jeune de moins de 26 ans ou un travailleur handicapé de moins de 31 ans, en CDI ou CDD de 6 mois renouvelable jusqu’à 24 mois, pour 20 heures minimum par semaine, alors vous bénéficierais de l’aide CIE-Jeunes, soit une prise en charge à hauteur de 47% du Smic et un accompagnement du nouveau salarié pour sécuriser son intégration dans le poste
Voici le lien explicatif : https://www.pole-emploi.fr/employeur/aides-aux-recrutements/les-aides-a-lembauche/cie-jeunes-un-contrat-aide-de-ci.html

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