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Philippine Gentit
24 février 2020 Dernière mise à jour le Lundi 24 Février 2020 à 08:02

La société d’ingénierie prévoit de recruter 100 ingénieurs logiciel tout au long de l’année 2020 pour ses implantations de Paris, Nice Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Lyon, Grenoble, Toulouse, Nantes et Rennes. Elle recherche des collaborateurs pa

 

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AViSTO est la branche spécialisée dans le développement logiciel d’ADVANS Group, fondé en 2000. Outre AViSTO, ADVANS Group est composé d’ELSYS Design (conception de systèmes embarqués) et MECAGINE (conception mécanique), formant ainsi un groupe indépendant de sociétés complémentaires et expertes dans leurs domaines respectifs.

Aussi, pour accompagner sa croissance en 2020, AViSTO prévoit de recruter 100 ingénieurs, débutants ou expérimentés, issus d’écoles d’ingénieurs ou de parcours universitaires équivalents (BAC+5).

AViSTO recherche principalement des développeurs, des leaders techniques et des chefs de projets dans les métiers du développement logiciel, du DevOps, de l’assurance qualité, de la data (big data / machine learning / data science / business intelligence) et de la cybersécurité.

Tous les postes sont en CDI et s’adressent à des ingénieurs passionnés, mêlant savoir-faire et savoir-être. Les offres déjà disponibles sont consultables sur le site emploi d’AViSTO .

AViSTO accompagne ses clients multisectoriels dans leurs projets de transformation numérique. Les domaines abordés sont très divers – internet des objets, multimédia, médical, aéronautique, industrie, télécoms, transports…

Ainsi, tout au long de leur parcours chez AViSTO, les ingénieurs ont l’opportunité de varier les secteurs d’activité, les environnements de travail et les technologies. Ils se constituent une expérience riche, avec des compétences pointues, ce qui leur permet d’évoluer vers des postes à responsabilités.

De plus, au-delà des projets à forts enjeux techniques et technologiques, une attention toute particulière est portée sur les relations humaines au sein d’AViSTO. Et qui mieux que les salariés pour en parler ? Vingt-deux témoignages permettant d’illustrer la variété des parcours et le climat d’échange au sein de l’entreprise sont à découvrir au sein de la rubrique « Carrières » du site institutionnel.

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