François REBSAMEN remet ce 1er juillet le Label Diversité à deux entreprises alésiennes au Ministère du Travail

Deux entreprises du Bassin d’Alès ont déjà été auditionnées par la commission nationale du label Diversité et recevront leur précieux label le 1er juillet à 18h des mains du Ministre du Travail, de l’emploi et de la formation professionnelle et du di

La première action collective visant à labelliser des TPE/PME au « label Diversité » avait été menée en 2013/2014 avec l’ingénierie de la CCI Alès Cévennes. La deuxième vague est en cours.

Deux entreprises du Bassin d’Alès ont déjà été auditionnées par la commission nationale du label Diversité et recevront leur précieux label le 1^er juillet à 18h des mains du Ministre du Travail, de l’emploi et de la formation professionnelle et du dialogue social François Rebsamen au Ministère du Travail.

Ce Label officialise des pratiques RH responsables au sein des entreprises (mixité, emploi de personnes handicapées, égalité salariale etc…)

Les deux entreprises labellisées sont : DICACRI / Mr BRICOLAGE (44 salariés) et PAITA ELECTRICITE (29 salariés)

L’accompagnement de la CCI d’Alès se situe dans la phase amont du pré-diagnostic. Les conseillers déterminent les outils RH nécessaires à l’entreprise puis réalisent ces outils.

Un DIAG diversité est ensuite réalisé pour chacune des entreprises ainsi qu’un accompagnement à la politique diversité doté d’un plan d’actions individuel. La phase d’audit quant à elle, est menée par l’AFNOR Certification.

Le coût par entreprise est financé par l’ETAT, le Conseil départemental et la CCI Alès Cévennes.

*La commission Nationale Diversité comprend : Les Syndicats patronaux, les syndicats de salariés, ANDRH (Association nationale des Directeurs des Ressources Humaines), la DAIC, la DGEFP et l’AFNOR Certification.