Provence-Alpes-Côte d’Azur : Comment réussir sa reconversion professionnelle ? Conseils d'experts avec l'Afpa

Pour Alain Mahé, directeur de l’Afpa Provence-Alpes-Côte d’Azur : « La réussite d’un projet de reconversion dépend essentiellement de la motivation. Connaître ses passions et ses points forts est le premier pas vers un changement réussi. » 

L’Afpa intervient dès cette étape cruciale en proposant des bilans personnels et professionnels, identifiant les points forts des individus pour susciter une motivation durable.

« La reconversion, c’est choisir un secteur d’activité qui offre des emplois et bien planifier son parcours pour maîtriser son nouveau métier » souligne Alain Mahé.

Transitions Pro PACA, association spécialisée dans l’accompagnement des salariés en reconversion, met en avant les secteurs porteurs comme l’industrie, offrant de nombreuses opportunités méconnues. 

L’Afpa s’engage activement dans cette démarche en adaptant ses formations aux besoins actuels des entreprises, notamment dans des domaines tels que la maintenance industrielle, le soudage, et la chaudronnerie.

« Les entreprises industrielles offrent aujourd’hui de très nombreux emplois, souvent méconnus. C’est un secteur qui manque parfois d’attractivité à tort, parce que ce sont des emplois très techniques, très qualifiés, et qui rémunèrent très bien. Et ce sont des domaines d’activité qui offrent, en plus, des perspectives d’évolution de carrière tout au long de sa vie professionnelle » souligne Alain Mahé.

Alain Mahé souligne le rôle de l’Afpa dans le processus de reconversion, travaillant en collaboration avec Transitions Pro PACA pour orienter les salariés vers un nouveau métier et assurer le financement des projets individuels de reconversion. L’Afpa, en tant que prestataire de formation incontournable, offre des solutions adaptées aux salariés en reconversion, en travaillant étroitement avec Transitions Pro pour répondre aux besoins individuels.

Sylvain Viannez, le directeur de Transitions Pro PACA insiste sur l’importance de la préparation et de l’accompagnement dans le processus de reconversion. « Transitions Pro analyse les dossiers pour accorder des financements. Accompagner le salarié dans son projet de reconversion avec sérénité est crucial. La reconversion professionnelle nécessite du temps et de la réflexion ». 

Isabelle Cuchietti, directrice de Formaposte Sud Est met en avant le contrat de professionnalisation pour les demandeurs d’emploi, offrant une formation certifiante pour intégrer le groupe La Poste. L’Afpa contribue à cette initiative en fournissant des parcours de formation adaptés aux participants.  « L’alternance prend en compte le vécu des participants. Nous formons des professionnels rigoureux, capables de gérer un environnement digitalisé, en répondant aux besoins de La Poste. »

Des stagiaires en reconversion partagent leurs parcours réussis, soulignant l’importance de la formation et du soutien pour une transition professionnelle fructueuse.

« La reconversion a été un changement de vie. Il faut du temps, de la réflexion sur ses valeurs et ses aspirations. Le projet de transition professionnelle est un dispositif précieux pour surmonter les freins financiers » explique Etienne Bourquin, stagiaire à l’Apfa en reconversion, ancien militaire qui souhaite devenir développeur web.

Des conseils d’experts qui offrent un guide précieux pour ceux qui envisagent une reconversion professionnelle, soulignant l’importance de la motivation, de la préparation minutieuse, et de l’accompagnement pour réussir ce changement de vie significatif.