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Le monde du travail se réinvente sous nos yeux. Trois ans après sa dernière édition, le Baromètre des implantations tertiaires de l'Association des Directeurs Immobiliers (ADI) révèle des transformations profondes dans la conception et l'utilisation des espaces professionnels.

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Dans un secteur automobile en perpétuelle mutation, où les technologies redéfinissent les pratiques, la Carrosserie Hervé, située non loin de la cité phocéenne, se positionne comme un véritable laboratoire d'innovation. Spécialisée dans la réparation, la restauration et la personnalisation de véhicules d'exception, l'entreprise fondée par Hervé Castagno a récemment franchi un cap en devenant la première en France à intégrer le robot PaintGo®, un système intelligent de peinture par pulvérisation. Cette acquisition illustre la manière dont les professionnels de la carrosserie embrassent les avancées technologiques pour répondre aux exigences d'un marché toujours plus pointu. Reportage vidéo.

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Né d'une initiative du Club des Entrepreneurs de l'Uzège Pont du Gard, l’espace de co-working basé à Remoulins attire chaque jour des auto-entrepreneurs locaux venus chercher un lieu calme, propice au travail et aux rencontres professionnelles. Avec près de 3 millions d’auto-entrepreneurs, les espaces de co-working fleurissent un peu partout en France et pas uniquement dans les grandes métropoles. Reportage avec celui de la Communauté de Communes du Pont du Gard.

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La journée internationale des droits des femmes est, aujourd’hui plus que jamais, l’occasion de mettre en lumière les inégalités professionnelles qui persistent entre les hommes et les femmes. Les cadres ne font malheureusement pas exception, comme le montrent les enseignements du dernier baromètre de l’Apec. Un constat alarmant qui incite l’Association à s’engager toujours plus pour promouvoir l’égalité professionnelle.

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Dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) du 18 au 24 novembre, l’Apec et l’Agefiph publient une étude inédite « Révéler et faire reconnaître son handicap en entreprise ». Pour la première fois, cette enquête qualitative revient sur les enjeux liés à la révélation et la reconnaissance du handicap en entreprise chez les cadres, et pose avec acuité la question du changement de regard et de pratiques, en faveur d’un monde du travail plus inclusif.

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Selon l'enquête Salary Budget Planning – Edition Juillet 2024 sur les tendances des politiques de rémunération, menée par WTW, les budgets prévisionnels d’augmentation pour 2025 s’élèveraient à 3,6%, affichant une progression quasiment identique à celle de 2024 (3,8%). L’étude Salary Budget Planning fournit des informations détaillées sur les pratiques actuelles et les prévisions en matière de rémunération dans le contexte économique tendu.

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Au printemps 2024, la Fondation d’entreprise MMA des Entrepreneurs du Futur et Bpifrance Le Lab ont interrogé les dirigeants de TPE/PME et ETI de la région PACA sur leur forme physique et psychologique.