En Occitanie, les effectifs salariés se contractent au quatrième trimestre, pour la première fois depuis trois ans. La masse salariale versée par les entreprises et le salaire moyen par tête continuent de progresser mais ralentissent.
Au quatrième trimestre 2023, les effectifs salariés du secteur privé reculent de 0,2 % en trois mois en Occitanie, après une progression de 0,4 % au trimestre précédent.
Sur l’ensemble de l’année 2023, l’emploi salarié croît de 0,6 %, confirmant le fort ralentissement par rapport à l’année précédente (+2,1 %). Au total, la région a créé 9 300 postes sur un an, soit trois fois moins qu’en 2022. L’Occitanie reste néanmoins l’une des régions métropolitaines les plus créatrices d’emploi sur un an.
L’emploi fléchit au dernier trimestre dans le tertiaire hors intérim, pour la première fois depuis 2020.
L’hébergement-restauration subit la plus forte baisse mais le commerce, l’information et communication, les autres activités de services et les activités immobilières perdent également des postes sur trois mois. Dans la construction, les effectifs salariés diminuent pour le quatrième trimestre consécutif (-0,5 %) et la chute de l’emploi sur un an est plus marquée en région (-1,4 %) qu’au niveau national.
L’emploi demeure bien orienté dans l’industrie au quatrième trimestre, toujours porté par le secteur aéronautique en région. Les effectifs salariés progressent de 0,4 % au dernier trimestre.
En 2023, l’Occitanie est la région française où l’emploi industriel a le plus fortement progressé avec 5 200 postes créés (+2,3 %).
Au quatrième trimestre, les effectifs salariés ne progressent que dans quatre départements d’Occitanie.
Sur l’ensemble de l’année 2023, la Haute-Garonne enregistre la deuxième plus forte hausse d’emploi en métropole. A contrario, le Gers et les Pyrénées-Orientales sont les deux départements ayant le plus fort recul de l’emploi sur l’année.
Enfin, la masse salariale ralentit ce trimestre : + 0,6 % sur trois mois.
L’Occitanie est la région où elle est la plus dynamique sur un an (+5 % par rapport au quatrième trimestre 2022).
Source : Urssaf Occitanie
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