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Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse : Comment la crise sanitaire met à mal l’emploi des jeunes cadres ?
Par Noémie Bouisset publié le 27 MAI 2021 à 09:19
L’Apec Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse a publié début mai une enquête qui montre que le nombre d’offres publiées sur le site de l’Apec a chuté de 14 % en décembre 2020 par rapport à décembre 2019, contre 19 % au niveau national.

Même si les résultats sont meilleurs que ce qu’il avait été anticipé, le nombre d’offres publiées sur le site de l’Apec Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse a chuté en 2020 de 14 %. Pour les offres cadres accessibles aux jeunes diplômés sur la même période, la baisse a été de 40 %.

L’étude souligne également une baisse des recrutements de 15 % dans la région, soit 14 730 en 2020 contre 17 250 en 2019. Une chute qui a particulièrement été engendrée par le premier confinement, qui a eu lieu du 17 mars au 11 mai 2020. À cette période, la baisse des offres publiées sur apec.fr avaient chuté de 61 % par rapport à 2019.

Malgré les prévisions 2021, le niveau de recrutements de cadres reste inférieur à celui d'avant-crise

En 2021, le nombre d’offres d’emploi cadres a également baissé, de 10 %. Il ne regagne donc pas encore son niveau d’avant-crise, à -11 % en avril 2021 par rapport à avril 2021.

Sur cette période, la majorité des offres dans la région ont concerné les zones d’emploi de Marseille-Aubagne et de Aix-en-Provence, avec comme principaux secteurs recruteurs les activités d’ingénierie (22%) et le conseil en systèmes et logiciels informatiques (13 %).

En 2020, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et la Corse comptaient 226 560 cadres, particulièrement présents dans les secteurs de l’hôtellerie, l’immobilier et la santé.

Les prévisions de l’Apec estiment une hausse de 3 %, soit 15 100 de recrutements de cadres prévus en 2021, contre +8 % au niveau national. La moitié concernerait les cadres de moins de cinq ans d’expérience.

Source : L'Apec.

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