Le dynamisme de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur dans le secteur touristique

La région est la troisième de France métropolitaine comptant le plus d’emplois touristiques. En termes de poids dans l’emploi régional, elle est deuxième derrière la Corse.

Selon la récente étude de l’INSEE la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, enregistre 116 000 emplois lié au tourisme en moyenne sur l’année soit 6 % de l’emploi régional.

La région est ainsi la troisième de France métropolitaine comptant le plus d’emplois touristiques. En termes de poids dans l’emploi régional, elle est deuxième derrière la Corse.

Entre 2009 et 2011, les emplois liés au tourisme ont augmenté de 1,0 % en Provence-Alpes-Côte d’Azur, soit légèrement plus que l’emploi régional total.

Très saisonnier, l’emploi touristique régional double pratiquement entre son minimum de janvier (86 000) et son maximum de juillet (161 000).

De forts contrastes territoriaux existent toutefois. Si la zone d’emploi de Cannes-Antibes concentre à elle seule plus du cinquième des emplois touristiques de la région, c’est dans celle de Briançon que leur poids est le plus important : trois emplois sur dix y sont touristiques.

Deux emplois touristiques sur trois sont dans l’hébergement et la restauration.

Les activités d’hébergement (38 900 emplois touristiques) et de restauration (37 000) concentrent à elles deux près des deux tiers de l’emploi touristique de Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Puis, loin derrière, viennent les activités de Sport et loisirs (10 200 emplois) et celles de Patrimoine et culture (6 300). Les activités cumulées de commerce de détail (alimentaire et non alimentaire) génèrent 7 700 emplois touristiques et celles des grandes surfaces commerciales en comptent 3 400.

En Provence-Alpes-Côte d’Azur, hébergement et restauration sont surreprésentés. Ces activités concentrent respectivement 33,5 % et 31,9 % de l’emploi touristique régional, contre 29,1 % et 28,0 % en moyenne en métropole.

A l’inverse, la région compte relativement moins d’emplois de Sport et loisirs (8,8 % l’emploi touristique régional contre 10,2 % en métropole), d’emplois patrimoniaux et culturels (5,5 % contre 8,6 %) et de commerce de détail (6,6 % contre 8,2 %).

Des contrats majoritairement à temps partiel :

L’emploi touristique se caractérise par des contrats de travail plus courts voire saisonniers et un recours plus fréquent au temps partiel. Ainsi, 30 % des 116 000 emplois touristiques de PACA sont à temps partiels, contre 18 % de l’emploi salarié et non salarié total de la région.

Ceci s’explique notamment par le poids important des activités de restauration et de commerce, secteurs connaissant une plus grande flexibilité du temps de travail.

Le profil type du travailleur du tourisme en Provence-Alpes-Côte d’Azur est celui d’un ou une employée de 38 ans, travaillant à 70 %, le plus souvent dans un hôtel ou un restaurant et rémunéré(e) en moyenne 11 euros net de l’heure. Des différences sensibles existent toutefois selon les activités. L’emploi touristique compte ainsi en proportion autant de femmes qu’en moyenne dans l’emploi de la région (près de 48 %).

Pour plus d’informations : Etude INSEE

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