Purple Campus Occ
#AndreDeljarry #CCIGARD #CCIOccitanie #EmploiFormation #EricGiraudier #Formation #MissionLocaleJeunes #PurpleCampus #Montpellier #Occitanie
Denys Bédarride
23 mars 2023 Dernière mise à jour le Jeudi 23 Mars 2023 à 09:50

Ce 16 mars 2023, François RIO, Président de la Mission locale des jeunes de Montpellier, et André DELJARRY, Président de Purple Campus Occitanie ont signé dans les locaux de Purple Campus une convention de partenariat dans une optique de développement mutuel.

Purple Campus est un véritable collectif qui rassemble des énergies, des envies et de réelles ambitions, à l’image des équipes de Purple présentes sur les 16 campus sur toute l’Occitanie.

C’est justement grâce à ces campus présents sur toute l’Occitanie que Purple Campus a initié depuis de nombreuses années des actions pour développer les entreprises et dynamiser le territoire, dans une démarche de développement durable conciliant développement économique respect de l’environnement et dimensions sociales et sociétales.

Face à ces enjeux, Purple Campus et l’ARML Occitanie ont décidé d’engager un partenariat fort en mettant en commun leurs efforts dans une optique de développement mutuel.

Purple Campus

Une synergie forte entre les deux entités autour de 6 axes 

– Mener un travail commun sur l’évolution des besoins et des offres respectives

Accroitre l’interconnaissance

Sensibiliser et informer les jeunes accompagnés en Missions Locales à l’offre de formation de Purple Campus

Sécuriser le parcours des jeunes accompagnés ou recrutés par Purple campus

– Mener des actions communes partenariales dans les champs de l’emploi et de la formation 

Promouvoir l’accès à l’apprentissage des jeunes accompagnés en Missions Locales

Ces axes de collaboration seront déclinés au niveau territorial et régional.

«  Avec notre savoir-faire conjugué à l’expérience de l’ARML Occitanie, je peux vous assurer que la formation à de beaux jours devant elle ! » s’enthousiasme André Deljarry, Président de Purple Campus Occitanie. 

Réagissez à cet article

Vos commentaires

Rejoignez la discussion

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *