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Denys Bédarride
7 juin 2017 Dernière mise à jour le Mercredi 7 Juin 2017 à 06:06

L'emploi des personnes en situation de handicap est clairement une priorité. Elle sont plus touchées que les autres et les chiffres le démontrent une nouvelle fois encore. Quelle est la réalité sur le terrain et en région Occitanie ? Réponse avec l'A

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On dénombre 55 000 demandeurs d’emploi handicapés inscrits à Pôle emploi, représentant 9,6% de l’ensemble des demandeurs d’emploi.

Leur nombre a augmenté de 2,1% en un an avec des évolutions tres différentes selon les départements variant de -3,7% dans l’Aveyron à +5,7% dans le Gard.

La part des 50 ans et plus, près de deux fois supérieure à celle de l’ensemble des publics, ne cesse de progresser et atteint 48%.

L’ancienneté moyenne au chômage des personnes en situation de handicap en recherche d’emploi est de 763 jours pour un travailleur handicapé dans la région, soit 200 jours de plus que pour l’ensemble des publics. Avec une ancienneté variant de 668 jours dans l’Aveyron à 995 jours dans les Hautes-Pyrénées.

Mais derrière ces chiffres se cachent aussi une forte mobilisation de nombreux acteurs pour trouver, faciliter l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises comme l’Agefiph, les Cap emploi ou les Sameth.

7300 recrutements et plus de 1900 maintiens dans l’emploi en 2016. 

En 2016, les Cap emploi ont contribué à près de 7300 recrutements de travailleurs handicapés, soit une petite hausse de 1% en un an. La part des femmes dans les recrutements atteint 49%.

On enregistre une forte mobilisation des contrats aidés, notammentdans le secteur non marchand, les travailleurs handicapés représentant 16% des bénéficiares de CUI-CAE.

La croissance des maintiens dans l’emploi s’est poursuvie, les Sameth ayant réalisés plus de 1900 maintiens en 2016, soit une hause de 2% en un an et de 25% en trois an.

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Les domaines professionnels les plus recherchés par les demandeurs d’emploi handicapés en Occitanie :

  • Les services à la personne et à la collectivité avec 24%
  • Les supports à l’entreprise avec 16%
  • Commerce, vente et distribution avec 12%
  • Hôtellerie et restauration avec 7%
  • Banque, assurance et immobilier avec 6%
  • Spectacle avec 3%

Alternance : 

306 personnes en situation de handicap ont bénéficié d’un contrat en apprentissage dont 25% dans les entreprises de plus de 20 salariés et 304 d’un contrat de professionnalisation dont 56% dans les entreprises de plus de 20 salariés. 

Création d’activité : 

475 créations d’activité aidées financièrement par l’Agefiph en Occitanie ont été enregistrées. La région représente 14,3% de la création nationale. 33% de ces créations ont été réalisées par des personnes handicapées de plus de 50 ans et 51% ont un bac et plus.

Effectif des demandeurs d’emploi handicapés par départements :

  • Languedoc-Roussillon : 24660
  • Aude : 3477
  • Gard : 6886
  • Hérault : 9382
  • Lozère : 531
  • Pyrénées-Orientales : 4384
  • Midi-Pyrénées : 30166
  • Ariège : 1889
  • Aveyron : 2401
  • Haute-Garonne : 12485
  • Gers : 1948
  • Lot : 1789
  • Hautes-Pyrénées : 2769
  • Tarn : 4418
  • Tarn et Garonne : 2467 

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