Handi2day, le Salon de recrutement en ligne dédié au Handicap du 13 au 17 avril 2015

Pôle emploi est partenaire depuis 2011 du salon virtuel Handi2day pour le recrutement de demandeurs d’emploi travailleurs handicapés. La 9e édition se déroulera du 13 au 17 avril 2015.

HANDI2DAY : UN VRAI SUCCÈS

Créé en 2011, Handi2day est aujourd’hui le plus grand salon de recrutement en ligne avec des recruteurs, qui pendant plusieurs jours vont faire passer des entretiens à des candidats de toute la France. En faisant disparaître les contraintes logistiques, des milliers de candidats en poste ou non peuvent avoir ainsi accès via leurs ordinateurs, tablettes et/ou téléphones portables, à toutes les informations des entreprises, aux centaines d’offres d’emploi et bien sûr passer des entretiens d’embauche.
Ce salon répond parfaitement aux besoins de rapidité, de flexibilité et de qualité du recrutement actuel.

Une cinquantaine d’entreprises se sont mobilisées en octobre dernier.

Pour remédier au faible niveau de qualification initial des personnes handicapées souvent dénoncé par les recruteurs, Handi2day a créé depuis avril 2013, un village Alternance.
Un dispositif dont chacun peut profiter, puisque les Travailleurs Handicapés peuvent bénéficier du dispositif de l’alternance sans condition d’âge.

Le salon est organisé par Handicap.fr et Job2day. L’événement est parrainé par l’Agefiph et soutenu par Pôle emploi.

La 9e édition de Handi2day, le salon de recrutement en ligne et sur mobile, a ouvert ses portes aux inscriptions des candidats en situation de handicap le 16 mars dernier.

COMMENT ÇA MARCHE ?

Etape 1 : Inscription et choix des offres avant le 10 avril
Les candidats doivent s’inscrire avec un CV et prendre rendez-vous avec les entreprises de leur choix en répondant aux offres accessibles sur les villages emploi et alternance.

Etape 2 : Présélection
Chaque entreprise présélectionne les candidats sur CV. Si le CV est retenu, le candidat reçoit un email qui lui permet de choisir son entretien entre le 13 et le 17 avril.

Etape 3 : Entretiens
A l’heure convenue, le recruteur appelle pour l’entretien téléphonique. Le candidat a aussi la possibilité de passer un entretien par chat.

Pour vous inscrire cliquez ici

DÉROULÉ DU SALON

Lundi 13 avril : Journée coaching animée par Pôle emploi
Pendant cette journée, les candidats peuvent prendre rendez-vous en direct avec des conseillers qui donneront des conseils sur leurs CV (par téléphone ou par chat, selon leur préférence).

Du lundi 13 au vendredi 17 avril : Journée d’entretiens sur rendez-vous
Pendant ces journées, les candidats sélectionnés suite aux candidatures aux offres passeront leurs entretiens sur rendez-vous.

Plus d’information, rendez-vous sur le site Handi2day

LA DERNIÈRE ÉDITION EN CHIFFRES

– 22 000 personnes se sont rendues sur le salon virtuel
– 4400 candidats ont eu un entretien avec un recruteur
– 1200 candidatures retenues suite aux entretiens
– 600 entretiens de coaching ont été réalisés par les conseillers Pôle emploi au bénéfice des candidats l’ayant demandé.
– 500 embauches réalisées

source https://www.pole-emploi.fr/actualites/handi2day-salon-de-recrutement-en-ligne-dedie-au-handicap-@/article.jspz?id=61691