Les Trophées de l’Equipe RH Digitale ont pour vocation de récompenser une entreprise et une équipe pour sa contribution en matière de digitalisation des Ressources Humaines.
Pour cette 2ème édition,qui a eu lieu le mercredi 20 mai dans les locaux de Google à Paris, 5 trophées ont été décernés à des entreprises pour leurs projets RH Digitaux variés et différents parmi lesquels la eDRH qui a remporté le prix spécial du jury.
Initiée par la Chambre de Commerce et d’Industrie Nice Côte d’Azur aux côtés de ses partenaires, la eDRH est une plateforme territoriale de services et de solutions en Ressources Humaines, mutualisés qui propose un vivier de talents avec une mise en relation directe entre les recruteurs et les candidats.
L’enjeu est de renforcer l’attractivité territoriale, anticiper les besoins en compétences et favoriser le développement des entreprises en offrant un bouquet de services et de solutions RH innovantes, fruits d’une démarche collective.
Cet outil propose une quinzaine de services RH et s’articule autour de 2 processus clés :
- Recruter, accueillir, intégrer avec par exemple un vivier de talents, un observatoire des compétences, 2 outils innovants à fort contenu technologique ou encore un dispositif d’accueil du conjoint, d’aide au logement, un guide d’accueil territorial….
- Former : avec des besoins interentreprises consolidés en amont et la mise en place de formations mutualisées.
Aujourd’hui, le concept « eDRH » est déployé sur 2 bassins d’emplois :
– la technopole de Sophia Antipolis (1 500 entreprises, 30 000 emplois, www.edrh06.com)
– L’Eco Vallée-Plaine du Var (6 500 entreprises, 60 000 emplois, www.edrh-ecovallee.com).
Trois ans après le lancement de ce concept de « eDRH mutualisée en ligne », ce sont déjà plus de 300 entreprises qui utilisent régulièrement les services de la « eDRH ».
eDRH c’est quoi ?
Face aux enjeux de la RH, concurrence, fidéliser, capter et intégrer les nouveaux talents aux technopoles; la Chambre de Commerce et d’Industrie Nice Côte d’Azur et ses partenaires ont mis en oeuvre une démarche originale conjuguant innovation sociale et performance économique.
Basées sur le concept de mutualisation, les solutions aux besoins exprimés sont :
- Co-produites avec l’implication et l’expertise des services RH des entreprises,
- Partagées et mises à la disposition de toutes les entreprises quelles que soient leurs tailles (Start up, TPE, PME, grands groupes),
- Adossées à un partenaire.
Plus d’informations sur : CCI Nice cote d’Azur

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