A deux mois de son ouverture, le parc d’attraction phare de la région Auvergne Rhône-Alpes lance une vaste campagne de recrutement. 250 postes sont à pourvoir

De l’accueil à la vente en passant par la restauration, pas moins de 250 emplois saisonniers sont à pourvoir au parc Walibi Rhône-Alpes.
Cette campagne de recrutements débutera le 14 février et s’étalera sur un bon mois.
Les principaux profils recherchés sont ceux d’ employés de restauration, hôtes d’accueil attractions, vendeurs en boutiques, techniciens de maintenance, hôtes d’accueil, secouristes, BNSSA, agents de propreté, hôtes de caisse…
« Des sessions de recrutement collectives seront organisées sur une demi-journée, dans l’objectif de mettre en avant la personnalité et les aptitudes des candidats », précise la direction du parc d’attraction.
Les candidats ont jusqu’au 4 mars pour faire acte de candidature auprès de Walibi Rhône-Alpes très fiers de compter un fort taux de fidélisation.
« Environ 35% d’anciens collaborateurs reviennent chaque année », souligne la direction de Walibi. Ces emplois sont à pourvoir mi avril prochain. Le parc réouvrira le 15 avril pour une nouvelle saison”.
Implanté aux Avenières entre Lyon et Chambéry, Walibi Rhône-Alpes fait partie du groupe Compagnie des Alpes.
L’an dernier, il a enregistré une hausse de fréquentation de 5%. Environ 420.000 visiteurs ont profité des 25 attractions du parc qui s’étend sur 35 hectares.
Walibi Rhône-Alpes souhaite attirer quelque 600.000 visiteurs en 2025.
Les candidats peuvent postuler :
– via le site Internet : www.walibi.fr/fr/contact/jobs/offres-emplois-saisonniers
– par e-mail : jobs-wra@walibi.com
– par voie postale : Walibi Rhone Alpes, Service Recrutement – 38630 Les Avenières

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