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Entre avril et septembre 2022, après deux saisons estivales affectées par les restrictions sanitaires, les hébergements collectifs touristiques de Provence-Alpes-Côte d’Azur sont plus fréquentés qu’en 2019 (+ 2,9 %). Les nuitées augmentent plus qu’au niveau national (+ 2,3 %). Par rapport à 2019, l’activité du secteur, mesurée par les heures rémunérées dans la région, progresse également davantage qu’au niveau national. Cette hausse d’activité s’accompagne d’un plus grand nombre d’embauches. La dynamique est portée par la clientèle résidant en France alors que la fréquentation étrangère reste nettement inférieure à l’avant crise sanitaire.

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Dans le cadre du recrutement des futurs managers du tourisme, le Campus Sud des Métiers a organisé ce jeudi 1er décembre une journée de job dating pour identifier les middle managers de la 3ème promotion H2M.

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De plus en plus d'entreprises, et notamment celles dans les secteurs en tension, embauchent les personnes en situation de handicap. Le taux de chômage est en baisse et atteint les 13 %. Afin de faciliter le recrutement et le maintien dans l'emploi, l'Agefiph travaille étroitement avec tous ses partenaires et les entreprises en apportant des solutions et des outils innovants. Le mot d'ordre: répondre aux attentes des entreprises et baisser encore plus les chiffres du chômage.

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L’Association Pour la Réadaptation et l’Epanouissement des Handicapés (APREH), représentée par Christophe DUCOMPS, Directeur Général, et la Mut’ - Mutualité Française PACA SSAM -, représentée par Catherine HÊTRE, Directrice Générale, ont signé une co

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Nice possède un parc de 26 300 logements sociaux. Près de 70 % de la population est éligible au logement social. Pour plus de transparence et pour permettre aux demandeurs d'être acteurs de leur demande et de choisir leur logement la Ville de Nice met en place un nouveau dispositif innovant : la location choisie. Reportage.

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Ce mercredi 1er juin 2022, une nouvelle convention de partenariat a été signée entre la Ville d’Antibes Juan-les-Pins et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP).

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Le nouveau dépôt de bus à Antibes réunit grâce à son architecture inédite toutes les fonctions nécessaires à l'exploitation et à la maintenance du réseau Envibus. Le site est le pionnier de par sa faible empreinte environnementale, la valorisation des déchets et le recyclage des eaux usées.