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La Caisse d’Epargne CEPAC maintient son engagement au service de l’emploi et de la formation et entend recruter 300 collaborateurs sur l’ensemble de ses territoires, dont 220 CDI et 80 alternants en 2026. Dans le cadre de la volonté de contribuer au développement économique et social de ses territoires, la Caisse d’Epargne CEPAC, banque coopérative et régionale, renouvelle en 2026 son engagement au service de l’emploi et de la formation des talents en région.

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Avec 700 millions d'euros de chiffre d'affaires et 550 créations nettes d'emploi en 2024, cette filière paysage confirme son rôle de moteur de l'économie verte régionale, tout en faisant face à des tensions persistantes sur le recrutement.

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La Région Nouvelle-Aquitaine met à disposition de tous les lycéens et apprentis un service gratuit de soutien scolaire, ouvert du lundi au jeudi, de 17h à 21h. Et bonne nouvelle pour les étudiants de la métropole bordelaise : la Région recrute dès à présent une vingtaine de conseillers pour son service d’aide aux devoirs qui rouvrira ses portes le 29 septembre prochain !

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Le ministère de la Justice poursuit ses recrutements en 2025, avec l’ouverture de plus de 400 postes de greffiers des services judiciaires, accessibles par le biais de 3 concours. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 15 juillet 2025.

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Agriculteurs, paysagistes, professionnels de l’agroalimentaire, de la forêt ou de la pêche : ouvrez les portes de votre entreprise et faites découvrir votre savoir-faire à de futurs talents. Face aux difficultés de recrutement dans les filières du vivant, la Région et ses partenaires encouragent les stages d’immersion en entreprise pour faire connaître ces métiers et susciter des vocations.

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Adecco Medical – filiale du Groupe Adecco – lance une importante campagne de recrutement dans les secteurs du médical, paramédical et social. Ce sont ainsi 2 510 postes qui sont à pourvoir dans la région Nouvelle-Aquitaine dont 2 110 postes en intérim, ainsi que 330 en CDI/CDD. En complément de ces nombreuses solutions emplois adaptées à chaque niveau de qualification & d’expérience, Adecco Medical déploie des dispositifs de formation pour pallier les difficultés de recrutement. 

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Implanté à Lyon, Machiavel Recrutement veut s’imposer comme un acteur innovant dans le recrutement en alternance. Fondé en 2023 par Victor Tricot, ce cabinet mise sur une approche exigeante et sélective pour répondre aux besoins des entreprises locales, en se concentrant sur le potentiel et l’ambition des candidats. Avec déjà une cinquantaine de recrutements réussis par an et un chiffre d’affaires de 120K€ en 2025, Machiavel Recrutement vise à doubler son activité dès l’année prochaine.