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Gestionnaire du réseau public de distribution d’électricité, Enedis maintient son rythme élevé de recrutement avec 330 postes à pourvoir dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, du CAP au BAC+5, dont 180 en CDI et 150 en alternance. Objectif : brancher la France à la transition écologique en répondant aux enjeux d’électrification des usages, du développement des énergies renouvelables et de la résilience du réseau électrique face au changement climatique.

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La Région Sud relance son dispositif de Garde Régionale Forestière pour l’été 2025. 250 postes destinés aux jeunes de 18 à 25 ans sont ouverts dans 22 territoires. Leur mission : sensibiliser le public aux risques d’incendie et protéger nos espaces naturels.

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Pour accompagner sa dynamique de développement, la Macif recrutera plus de 1 500 personnes sur l'ensemble du territoire en 2025 pour répondre au mieux aux besoins de ses 5,8 millions de sociétaires. Les deux-tiers des postes à pouvoir sont des CDI. Un accent est mis sur la formation et l’employabilité des jeunes. L’alternance fait également partie des propositions pour intégrer l’entreprise niortaise