Auvergne-Rhône-Alpes : L’État, Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises et Entreprise DU FUTUR lancent "FIERS DE NOS TALENTS " pour attirer et garder les jeunes talents du territoire

Dans le prolongement de la démarche de valorisation des industries et des territoires par la Région, la Préfecture Auvergne-Rhône-Alpes et Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises s’associent à l'Entreprise DU FUTUR pour promouvoir des fleurons du territoire, leur vision et leurs ambitions auprès des jeunes diplômés, dans le cadre de France 2030.

Cette opération rassemblera une quarantaine d’entreprises ETI et PME régionales, plus de 100 dirigeants et plus d’une centaine d’étudiants. Lors de deux soirées exclusives, le 21 mars à la CANOPEE de Lyon et le 23 mai à Clermont-Ferrand, ils partageront un dîner « match making » et assisteront à une keynote et une table ronde en présence de Tony PARKER, pour qui à l’image de la Tony Parker Academy, la transmission et la formation sont clés.

Cette soirée doit permettre aux pépites sorties d’études et en recherche de leur premier emploi de rencontrer leur premier employeur.

FIERS DE NOS TALENTS a ainsi 3 objectifs :

-L’attractivité du territoire avec une mise en lumière de 40 entreprises PME et ETI, fleurons du territoire de la région Auvergne-Rhône-Alpes,

-L’employabilité avec plus de 80 offres d’emplois proposées par les PME et ETI du territoire d’Auvergne-Rhône-Alpes,

-La compétitivité avec plus de 160 « match making » proposés aux PME et ETI dans le cadre de l’action FIERS DE NOS TALENTS.

Les équipes d’Entreprise DU FUTUR ont sillonné la région Auvergne-Rhône-Alpes pour interviewer les dirigeants et les collaborateurs de ces fleurons, une opportunité de promouvoir par des reportages leur positionnement, leurs valeurs, leurs atouts.

Un site internet dédié et une communication sur les réseaux sociaux ont ainsi été créés pour l’occasion. En plus de ces vidéos, chaque entreprise propose des offres d’emplois.

En collaboration avec HUB3E, une grande opération de recrutement des étudiants a été déployée.

Plus de 100 CFA ont été contactés et ont proposés des CV de leurs étudiants. Grace à un algorithme inédit, les profils des étudiants ont été matchés avec les offres d’emplois pour assurer le meilleur « matchmaking » possible.

Séduit par ce projet, Pole EMPLOI a souhaité́ se joindre à FIERS DE NOS TALENTS afin de proposer à chacune des entreprises participantes, des formations gratuites et sur-mesure pour accélérer l’intégration et la réussite de ces jeunes talents au sein de leur nouvelle entreprise.