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La Caisse d’Epargne Côte d’Azur (CECAZ) renforce cette année encore son engagement en faveur du handisport en renouvelant son soutien au club Hornets Le Cannet Côte d’Azur, acteur majeur du handibasket français. Grâce à une dotation de 10 000 €, le club pourra poursuivre ses actions d’accompagnement des joueurs, développer ses moyens sportifs et continuer à faire rayonner l’excellence du handibasket sur le territoire azuréen. Une remise officielle de ce don s'est déroulée lors du match du samedi 16 mai 2026, dont la CECAZ était le parrain officiel.

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Acteur majeur de l’ingénierie et des services, le groupe familial Onet, dont les racines remontent à 1860, confirme une nouvelle fois son rôle d’entreprise responsable. Avec un chiffre d’affaires de près de 2,4 milliards d’euros et plus de 77 000 collaborateurs, Onet porte l’inclusion des personnes en situation de handicap au quotidien. Une politique volontariste, en constante évolution, qui vient de franchir une nouvelle étape avec la signature d’une convention de services avec l’Agefiph et sa directrice générale. Reportage vidéo exclusif.

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À l’occasion de la séance publique du 14 avril 2026, les conseillers départementaux ont adopté un budget à la fois responsable, ambitieux et ancré dans les réalités du territoire. Chef de file des solidarités, le Département des Bouches-du-Rhône et sa Présidente Martine Vassal, confirment leur engagement pour accompagner les plus fragiles. Insertion, soutien aux personnes du Bel Âge et en situation de handicap, protection de l’enfance et des familles en danger : plus de 62 % des dépenses départementales sont consacrées aux politiques de solidarité en 2026, soit plus de 1,6 milliard d’euros.

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Ce vendredi 3 avril, l’Agricampus Hautes-Alpes (Lycée Les Éméyères, route de Valserres) a accueilli le Village des Métiers 05, un événement majeur organisé par la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) des Hautes-Alpes. De 10 h à 18 h, plus d’une centaine de métiers en tension et porteurs d’avenir ont été présentés au grand public, avec une attention particulière portée à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap avec l’Agefiph PACA. Reportage vidéo exclusif.

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Le Centre d’action médico-sociale précoce (CAMSP) de Nîmes est une structure médico-sociale, qui accueille des enfants de la naissance à 6 ans présentant un risque ou des difficultés dans leur développement, voire un handicap (moteur, sensoriel, psychique, cognitif, relationnel, émotionnel, etc.). Créé en 1982, ce CAMSP est géré et animé depuis par le Conseil départemental.

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À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, le gestionnaire de résidences services seniors AQUARELIA a participé au Duoday, une immersion réalisée par les personnes concernées par le handicap au sein de l’entreprise. Objectif : favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap. À Sète, au siège du groupe AQUARELIA, cinq duos ont été formés dans différents domaines : service, restauration ou encore comptabilité. Reportage vidéo.

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C’est dans le cadre de la Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) qu’ont eu lieu au Zénith de Toulon, ce 18 novembre les premiers Trophées Inclusion Handicap Var 2025 organisés par LADAPT en partenariat avec l’Agefiph PACA-Corse, le FIPHFP et la DDETS 83. 200 entreprises étaient présentes pour cette cérémonie en présence de la Maire de Toulon et du Sous-préfet du Var avec pour objectif de valoriser leur démarche inclusive. Reportage vidéo exclusif.