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La Nouvelle-Aquitaine, deuxième plus grande région de France par sa superficie et un bastion économique mêlant agriculture, industrie et services, fait face à un marché de l'emploi contrasté en 2025. Selon l'enquête annuelle de France Travail sur les besoins en main-d'œuvre (BMO), les entreprises de la région prévoient 269 400 projets de recrutement, en baisse de 14 % par rapport à 2024, ramenant le volume à des niveaux pré-Covid. Cette diminution touche tous les secteurs, de la construction (-22,6 %) à l'industrie (-16 %) et à l'agriculture (-14,7 %). Pourtant, la région reste la troisième qui recrute le plus en France, derrière l'Île-de-France et l'Auvergne-Rhône-Alpes, avec un taux de chômage stable à 6,4 % – inférieur à la moyenne nationale. Les services dominent, représentant 60 % des intentions d'embauche, mais des tensions persistent dans la santé, l'industrie et l'agriculture. Quels sont les secteurs les plus dynamiques, les métiers phares et les opportunités pour les chercheurs d’emploi ?

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Être infirmier, c’est bien plus qu’un métier : c’est un engagement au service de l’autre. C’est allier compétences techniques, sens de l’écoute et bienveillance au quotidien. Se former, c’est choisir une profession riche, humaine et porteuse d’avenir. Découvrez le métier d’infirmier et les formations proposées en Nouvelle-Aquitaine.

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Ces élections sont particulièrement cruciales pour le développement urbain, car les maires et leurs équipes pilotent directement les politiques locales : urbanisme, transports, logement, environnement et services de proximité. Dans le sud de la France (régions Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine), où les villes font face à une croissance démographique rapide, à la pression touristique et aux défis climatiques (sécheresses, inondations), les enjeux sont amplifiés. Le sud concentre des métropoles dynamiques comme Marseille, Nice, Montpellier, Toulouse ou Bordeaux. 60 % des électeurs du sud priorisent l'environnement, les transports et l'eau/assainissement et désormais la sécurité.

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Souvent perçue comme rurale et discrète, la Creuse multiplie pourtant les initiatives économiques, misant sur l’innovation, des filières d’excellence et un cadre de vie attractif. Portée par une politique volontariste et l’appui du Plan Particulier pour la Creuse, elle séduit entrepreneurs, industriels et néoruraux en quête d’authenticité et de dynamisme.

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Alors que la transmission entrepreneuriale est un enjeu stratégique pour la vitalité économique des territoires, l’entrepreneuriat est encore trop souvent abordé uniquement sous l’angle de la création d’entreprise. Pourtant, reprendre une entreprise, c’est aussi entreprendre ! En Nouvelle-Aquitaine, près de 165 000 dirigeants seront concernés par la transmission de leur entreprise dans les prochaines années, représentant un tiers des TPE régionales et plus de 385 000 emplois à préserver. 

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9 départements sur 12 enregistrent une hausse des défaillances d’entreprises sur le 3ème trimestre 2025 : la Charente-Maritime, la Creuse, les Deux Sèvres, la Dordogne, la Haute-Vienne, le Lot et Garonne, les Pyrénées Atlantiques et la Vienne. Sur les 12 derniers mois, 3 secteurs sont principalement touchés par les défaillances dans la région : les services (32 %), le commerce (20 %) et la construction (20 %).

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Les entreprises girondines traversent une période de grande incertitude. Les remontées du « terrain », les derniers indicateurs du Baromètre de l’économie girondine et ceux des Tribunaux de commerce confirment une conjoncture tendue. Face à cette situation, la CCI Bordeaux Gironde intensifie son accompagnement et multiplie les initiatives pour soutenir les dirigeants malgré un PLF 2026 qui menace ses missions et son rôle au sein de l’échiquier économique.