Bordeaux : Le Credit Agricole Aquitaine fait de l’action en faveur des jeunes une de ses priorités pour 2024 

Parmi les tout premiers employeurs sur son territoire, le Crédit Agricole Aquitaine poursuit sa dynamique de recrutement en direction des jeunes et propose principalement des opportunités de postes au sein de ses agences bancaires de Gironde, des Landes et du Lot-et-Garonne. Ainsi, 160 postes en CDI, 84 postes pour des alternants, et 100 postes réservés à des stagiaires sont à pourvoir dans l’année. 

En 2023, ce sont 404 postes qui ont été pourvus : 208 recrutements CDI, 96 alternants et 80 stagiaires. Les profils recherchés pour les postes en CDI sont essentiellement commerciaux en relation avec les différents publics de la banque (particuliers, professionnels, entreprises). Un niveau Bac +2 minimum validé est requis. Les candidats peuvent postuler en 1 clic ! en :

– Déposant leur candidature sur l’espace recrutement de la banque où les offres sont consultables : https://www.credit-agricole.fr/ca-aquitaine/particulier/espace-recrutement.html 

– Participant au prochain “café recrutement” !

Le Crédit Agricole Aquitaine a organisé 7 “cafés recrutement“ durant l’année 2023 en lien avec ses managers de proximité, Pole emploi et ses écoles partenaires. A cette occasion, ce sont 150 candidats qui ont été rencontrés. Le prochain “café recrutement” se déroulera au siège du Crédit Agricole Aquitaine le lundi 12 février 2024 de 9h à 16h (prévoir un créneau d’1 heure).

Les recruteurs seront disponibles pour échanger avec vous sur votre projet professionnel et votre envie de nous rejoindre en format Jobdating. Le Crédit Agricole propose également autour d’un café de rencontrer les collaborateurs ambassadeurs qui expliqueront leur métier et de participer à un atelier CV ou de découvrir la plateforme emploi “Youzful ».

Le Crédit Agricole Aquitaine accompagne également les jeunes dans leur démarche d’orientation. Un “Youzful café” dédié à l’orientation et à l’apprentissage s’est tenu au Village by CA Aquitaine à Bordeaux. L’occasion pour les 42 jeunes présents d’échanger avec des experts : CFA Université de Bordeaux, DIFCAM, Campus du Lac, et de participer à des ateliers : coaching personnalisé, shooting de photo professionnelle, visite des stands des experts, témoignage d’anciens alternants. 

La Caisse régionale était également à l’initiative de deux “Youzful Job dating” en 2023, évènements qui ont réuni 22 entreprises et 146 candidats.

Le Crédit Agricole Aquitaine réitère son opération « Décroche ta bourse » lancée en 2019. Portée par la Fondation Crédit Agricole Aquitaine, ce concours permet à une vingtaine d’étudiants de bénéficier d’une bourse d’études de 2120 € par an pour une durée maximum de 3 ans. En 2023, ce sont donc 51 étudiants aidés pour un montant total de 108 120 €.

Olivier Constantin, Directeur général Crédit Agricole Aquitaine

Cette opération, qui sera lancée au 2nd semestre 2024, s’adresse à tous les jeunes âgés de 18 et 25 ans, titulaires d’un Bac +2 minimum, clients ou non de la banque, boursiers sur critères sociaux en 2024 et 2025, et dont le domicile fiscal (étudiant ou parents) est situé dans les départements de Gironde, des Landes ou du Lot-et-Garonne ou sur les Communautés de Communes de Aire sur l’Adour, Armagnac Adour, Bas Armagnac, Grand Armagnac, Artagnan en Fezensac et Coeur d’Astarac. Sont exclus tous les étudiants ayant des liens de parentalité avec le personnel ou les administrateurs du Crédit Agricole Aquitaine. 

“Nous sommes résolument engagés sur notre territoire à faciliter l’insertion des jeunes dans le monde du travail. Nous renforçons nos actions par notre propre et importante démarche de recrutement, intensifions la formation par l’apprentissage mais aussi à travers de très belles initiatives tels que « Décroche ta bourse ». Nos convictions se reposent bien entendu sur notre identité coopérative et mutualiste.” souligne Vincent Kempf, DRH Crédit Agricole Aquitaine.